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ERP实施之后的悲剧

2009/6/19 9:41:38 |  4830次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

期定单;紧急空运的数量太多的话,成本又太高。更为重要的是,在问题彻底解决之前,怎样管理物料A的采购?
    这时候,生产部热处理车间主管来了。他带来了物料经理想要的信息:由于此批采购件物料A突然出现材质异常,其热处理产出率急剧下降。造成装配时物料A的短缺。他还发现,热处理不同,物料A的产出率也不同(不同的产品要求对物料A进行不同的热处理);并拿出了QA部刚刚统计出的物料A在目前那五个拖期定单中三个产品的不同的产出率。根据上述情况,物料经理马上决定:第一,根据QA部刚刚统计出的物料A在三个产品的不同的产出率,物料A的采购员迅速计算出完成那五个拖期定单所需要的数量,马上通知供应商No.1安排紧急空运。第二,物料A的采购员协作调整那三个产品BOM中物料A的产出率。只有等到真正查明物料A材质异常的原因,并彻底解决此问题之后,才准将产品BOM中物料A的产出率调回到正常的水平。
    赶完了那五个拖期定单之后,企业A发现了那批物料A突然出现材质异常的真正原因。原来,由于供应商No.1的供应商的工艺装备因事故而出现问题,供应商No.1 被迫临时从另外一家供应商采购物料A的原材料。而修复该工艺装备,据供应商No.1说,至少需要一个月的时间。于是,企业A的物料经理email给供应商No.1,要求供应商No.1尽快恢复采购物料A原来的原材料。并且保证如果今后发生类似问题,供应商No.1必须及时通知企业A。否则,供应商No.1将承担企业A因此而遭受的所有损失。一个半月后,供应商No.1恢复了采购物料A原来的原材料。物料A材质异常的问题因此彻底解决。产品BOM中物料A的产出率也调回到了正常的水平。就这样,物料A短缺的问题得到了圆满解决。
3. ERP中的生产计划与采购管理
    A君跳槽到一家企业, 接手管理物料部。上班没几天,就发现情况比想象的还要糟糕:生产定单经常不能按计划完成,企业经常被迫给货代支付不菲的加班费;要不,被迫给客户支付延期出货的罚金;紧急空运物料赶货的情况也并不鲜见。而且,物料部内部就相互猜疑。计划指责采购经常无法按时交货;仓库也对采购颇有微词:采购物料太多,对库存造成压力。采购却抱怨吃力不讨好:供应商不守信用,经常推迟交期;销售定单频繁变动,还经常不给足够的提前期,所以只有凭经验采购一些物料。不过,整个物料部的工作态度却是一大亮点。人人都勤勤肯肯,经常加班加点。
    既来之,则安之。A君决定着手逐步解决这些问题。通过与生产、计划、采购、仓库、船务、QA,销售以及供应商的进一步交谈,收集到以下信息:
a. 生产排程经常因缺料而无法继续执行。
b. 有些供应商之所以及时交货率不高,是因为没有足够的时间准备其原料;或者质量不稳定,比如说,急需的物料好容易催到工厂,却发现质量问题。
c. 船务不能及时将物料进口到工厂。
d. 库存数据不准确也是缺料的一大原因。
e. 采购的提前期不准,计划经常无法保证确认了的销售定单的交期。
    有了这些信息,A君找来他的四位主管(PMC,采购,仓库和船务),准备宣布他的决定。采购主管一脸紧张,静等命运的安排。等来的却是A君下面的几项决定:
    生产排程必须可行(feasible)。从今以后,生产线将拒绝执行任何缺料的生产定单。
    船务出货的截止时间必须遵守,过期不侯!
    计划排产时,每个生产定单的数量最大不得超过生产线一天一个班的产能。原则是小批量,多批次。此外,将生产定单分为两类:利用现有库存就能够生产的;必须等待在定物料(on order items)才能够生产的。优先安排前者,及时调整后者。
    建立销售定单优先等级制度。在“先下单,先服务”的基础上,优先安排处理重要客户

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