模型框架和能力等级可以看出,我国企业实施ERP系统处于不同的等级层次上,这与企业的ERP投资多少、企业规模大小、企业的ERP应用基础有关,企业处于初始级别和重复级别的占多数,这就为我国企业实施ERP系统提供了改进的方向,也为广大ERP软件公司提高ERP实施的质量提供了指南,也为咨询公司实施业务流程重组找到了切入点。
由于我国的ERP需求并没有完全成熟,把优化级的要求套到只有初始级的需求企业上去是难以找到支持点的,这就为我国广大的中小ERP软件商提供了生存的市场,使得他们紧贴中小企业的需求把ERP项目实施得价廉物美。
同时,ERP实施能力的成熟度模型也为国外ERP软件商提供了改进的方向,也就是让企业花最少的钱在最短时间内出效益,针对规范化的ERP实施方法进行裁减,提供适合中小企业的解决方案和实施方法。
结论
当今,ERP系统得到越来越广泛的应用。本文主要关注于ERP系统实施过程中的知识管理内容,目的在于通过知识管理手段,沉淀已往ERP项目实施经验,加速当前项目实施过程,提高实施质量。
总之,对企业ERP实施的能力成熟度进行评级可以对项目的进程进行有效的计划、组织、领导和控制,可以对ERP应用企业、ERP软件公司、ERP咨询公司的工作进行考核,从而促进我国大批中小企业提高实施ERP的成功率。
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