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华为人力总裁:人才管理已进入“为我所用”时代2018-11-12
作者:张建国来源:华夏基石e洞察蓝血研究文章,如需转载请通过后台申请本文为原华为人力资源副总裁张建国在2018第六届华夏基石十月管理高峰论坛上的演讲实录;战略自信、认知革命、做好自己!当你点亮蜡烛,黑暗会自己消失。各位来宾,大家好:我个人的主要精力是在人力资源研究领域,在这期间,...

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300万快递员晋升城市新蓝领:每月挣得不比白领少2018-11-09
1早期的民营快递,得不到客户的认同,人们习惯于将这一发展阶段称为草莽期,一方面是因为从业者都出身草根,另一方面是因为行业内没有成文的规定,各自占山为王,甚至有时候为了“山头”大打出手。2做快递的周睿在上海有十几个同学,有自己做生意的,也有坐办公室的白领,他们的工资一万上下,真正到...

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完成融资先别激动,还有这四件事你要好好做!2018-10-31
【猎云网(微信号:ilieyun)】10月31日报道(编译:田小雪)对于一家公司来说,成功拿到融资,固然是好事。但其实,资金到位之后的详细部署规划,才是更为重要的事情。1.发布官方新闻稿之所以发布新闻稿,是因为要把所有关于融资的新闻消息掌握在自己手中。因为无论是融资的金额,还是时...

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职场高手:必须懂得5个基本的职场礼仪2018-10-30
礼仪在中国无处不在,从小父母就教做“拜拜”手势,读书了,老师告诉我要热爱同学;工作了,上司告诉我要尽快融入团队。文化传承,礼仪在当下却显得越来越重要,特别是在当下职场中。有人说,职场如战场,这句话虽有点夸大,但也是说明了我们身处职场的关系,即竞争关系。战争是利益矛盾升级到最大时的...

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事业发展中期转行,MBA价值何在?2018-10-30
很多人在职业发展转型时候会产生困惑。即使是相关行业,选择一个新的职业形式,往往面对的是零经验,零人脉,零技术,在北上广深这种高手如云的职场中,如何能够杀出一条血路,走向成功。大家的反应都是,想要转行,谈何容易。有人建议可以去读个MBA,但是很多人的反应是:“我读MBA有什么用,直...

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程序员能靠技术度过中年危机吗?2018-10-10
编辑 | 小智这是所有人都会经历的过程,有些已经平安渡过,有些还在惶恐不安。听听过来人的建议,走出自己的道路。编者按做 InfoQ 公众号这几年来,接触到的一线开发可谓数不胜数。这些人向我提过很多问题,技术问题有之,职业规划有之,撩妹脱单有之(虽然我都解答不了…),但出现频率最高...

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对产品经理而言,需要具备怎样的决断力?2018-10-08
先说一个生活中的真实经历:我在带产品团队的时候,有个女孩,她做产品已经很长时间了。在与开发人员交流的时候,她有个习惯动作——挠头。我问她,为什么老这样?她说在做设计时,没有考虑那么全面,当技术问她的时候,她无法快速给出答案,在思考和犹豫不决的时候,自己会习惯性地挠头。后来在与技术...

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自媒体创业泡沫消亡史2018-10-08
有人转身离开,有人努力拓宽边界,也有人决心要在这个赛道上赌到最后,他们的故事正是自媒体创业浪潮的缩影。转载声明:本文转载自「界面」,搜索「wowjiemian」即可关注。作者:刘燕秋2012年8月,微信推出了微信公众号平台。负责上线的产品经理杨魏茂后来回忆,公众号诞生之初并没有什...

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该不该跳槽先问自己几个问题2018-09-30
根据一份盖洛普调查显示:“全球仅20%员工适才适所。”这意味着多数的人都必须在反复的摸索中,才能找到最适合自己的工作。很多朋友都会面临职业迷茫——我究竟该不该跳槽?不少人为此纠结,或是对于自己的不自信,或是对于未来未知的迷茫和恐惧,亦或是对于能否换一份更好的工作的疑惑……晓妤毕业...

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该不该跳槽先问自己几个问题2018-09-18
根据一份盖洛普调查显示:“全球仅20%员工适才适所。”这意味着多数的人都必须在反复的摸索中,才能找到最适合自己的工作。很多朋友都会面临职业迷茫——我究竟该不该跳槽?不少人为此纠结,或是对于自己的不自信,或是对于未来未知的迷茫和恐惧,亦或是对于能否换一份更好的工作的疑惑……晓妤毕业...

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那些快速转正的实习生, 到底靠什么打动了HR?2018-09-07
年前和一位在投行做了10年HR的姐姐坐在一起闲聊,我很好奇地问她:你们把刚刚入职的大学生丢到公司后,怎样追踪他们的实习期表现呢?同样是职场小白,什么样的实习生才能快速转正?陈辰姐一脸不吐不快的表情,拍着大腿跟我滔滔不绝地聊了一整个下午。我差点就拿出随身的小本子认真记笔记了!从那天...

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职场攻略:为什么总找不到好工作 你犯了哪些错2018-09-03
职场攻略:为什么总找不到好工作 你犯了哪些错  1、你不清楚自己的价值  一个真正了解自身价值的求职者,往往也更容易找到心仪的工作——因为他们非常清楚自己的工作能力和人脉资源在行业中所处的位置,进而在薪水福利的谈判中显得更加自信。  2、你不会利用简历表现自己  别以为不会写简历...

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刚入职怎么适应新的环境 被排挤了怎么办呢?2018-09-03
刚入职怎么适应新的环境 被排挤了怎么办呢?  刚入职该怎么去适应新的环境?  对于刚刚入职的新人来说,如果想要迅速的打入新部门群体之中,那么就需要做好如下的工作。  1、嘴要甜:对于新人来说,不管你的年龄有多小,在见到新公司的女同事时,都要喊美女,千万不要喊姐姐或者阿姨,即使她们...

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网络安全人才供不应求 行业平均月薪超1.2万元2018-08-29
智联招聘、360互联网安全中心日前共同发布《网络安全人才市场状况研究报告》。报告分析指出,未来3-5年内,安全大数据分析师和应急响应工程师将可能成为网络安全领域最抢手、最稀缺的人才资源。报告显示,今年上半年,网络安全人才需求规模指数较2017年上半年同比增长了44.9%,较去年下...

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为什么码农要了解业务?2018-08-01
最近一位分析界的老前辈对我很无奈地摇摇头,“这帮程序员,不食人间烟火哪!”我也深有感触,全世界的码农都一个样。这让我想起了,同样也是他,在多年之前,对我提了警醒——要重视业务。从那之后,我一直狂奔在技术+业务的双修道路上。放在以前,码农这个族群一定是稀罕动物。但在今天,这个世界最...

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职场攻略:为什么总找不到好工作 你犯了哪些错2018-08-01
职场攻略:为什么总找不到好工作 你犯了哪些错  1、你不清楚自己的价值  一个真正了解自身价值的求职者,往往也更容易找到心仪的工作——因为他们非常清楚自己的工作能力和人脉资源在行业中所处的位置,进而在薪水福利的谈判中显得更加自信。  2、你不会利用简历表现自己  别以为不会写简历...

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职场中的舒适区才是最大的陷阱2018-07-27
一朋友刚毕业去了一家当地小有名气的大企业,待遇、福利相对来讲都属于中等偏上水平,更重要的是单位非常人性化,很少加班,每个月还有聚餐、团队活动,公司旅游等等。因为单位很正规,两三个月的培训下来,她已经可以完全适应新的工作,于是除了上班时间做一些日常性的工作外,空闲下来就是追剧,逛街...

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途牛陷裁员风波:变相降薪或逼员工离职2018-07-25
近日,途牛内部员工爆料称,途牛目前针对本部门(国内客服部)降薪,单方面给客服降低提成点,由原来4.5%的提成点,降低到3%。降薪波及500人。引起部分员工罢工以作抵抗。关于此次减薪的主要原因是为逼员工离职。对此,途牛方面回应蓝鲸TMT称,途牛对销售岗位提成提供了系统查询功能,7月...

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职场小白请注意,职场大忌要当心2018-07-21
职场小白请注意,职场大忌要当心    刚毕业的大学生进入职场,首先面临的一个最重要的问题就是如何与领导和同事相处?    否则,一不小心就做了蠢事或者犯了职场禁忌。那么如果作为职场新人,真的犯了大忌,那么这个时候应该怎么办呢?首先如果犯了公司原则的忌讳,则需要你有坦诚的态度,当然...

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世界杯暗藏的3个职场门道,你能看出来几个?2018-07-04
作为一个20多年的老球迷,曾经的研究生院队主力边卫,我今天和你们聊一聊世界杯。开赛不到一周,这届世界杯已经有很多比赛和瞬间,让人津津乐道了。比如C罗一己之力率葡萄牙逼平西班牙。比如冰岛爆冷逼平强大如阿根廷,弱旅伊朗坚持到最后一分钟,居然靠对方乌龙大礼战胜摩洛哥。当然,墨西哥爆冷1...

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