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如今职场简历流行秀专业度2017-07-19
连续6年,领英统计了其全球用户领英职业档案中的高频词汇,结果发现,过去这两年来职场人对优秀人才的认知已经有了比较明显的变化。从积极主动到专业,职场人越来越渴望向雇主展示其在本职工作上的专业度,2016年,有半数职场人都热衷于此。情感词失宠,靠炫专业吸睛成为新主流。2015年比较火...

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我听过最扯的一句话,就是“能者多劳”2017-07-13
有一年,汉东省金山县民政局考来了两名公务员,一个叫小强,25岁;一个叫小弱,24岁,两人同时被分到了办公室工作。小强工作勤奋、认真学习,很快掌握了单位的各项重要业务。他常说的一句话是,“好的,马上做好。”小弱慵懒散漫,不爱学习,对业务工作没兴趣,但平时会装出认真工作的样子。他常说...

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微软关闭美国威尔逊维尔工厂 裁员124个岗位2017-07-12
最新报道称微软计划关闭位于美国俄勒冈州威尔逊维尔(Wilsonville)的Surface Hub生产工厂,裁员124个岗位。外媒ZDNet表示此举并不意味着微软已经放弃了Surface Hub,而是正常的生产线调整。普吉特海湾商业杂志率先报道了该工厂关闭的消息,随后各大媒体纷纷...

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MBA职场:高层次的人,从来不省这三样东西2017-07-05
有些事情,我们这辈子最好别省,无关乎金钱,只因它们是你最重要的东西。无论世界变得如何奢华,笔者我还是喜欢俭省。这已经变得和金钱没有很密切的关系,我这样说,实在是因为俭省的机会其实很廉价,俯拾即是遍地滋生。比如不论牙膏管子多么丰满,但你只能在牙刷毛上挤出1.5到2厘米的膏条,而不是...

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微软本周重组或裁员数千人 中国区影响暂不详2017-07-03
腾讯科技讯 早前,微软大幅缩减从诺基亚收购的智能手机业务,进行了上万人的大裁员,微软内部人心惶惶。而据外媒最新消息,微软本周即将进行新一轮的大重组和大裁员,裁员人数多达几千人,而且是在全球范围内。根据彭博社等美国多家媒体的报道,微软此次的大重组和裁员将会在本周内进行,具体日期尚不...

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小学生写作文《我的爸爸在华为》2017-06-27
作者:万科城实验学校三年级学生 吴可染我的爸爸在华为工作。就是那个很多人都知道的华为公司。爸爸今年四十岁,他戴着眼镜,身材看上去有点瘦,其实挺结实的。他喜欢游泳和骑车,跟我的爱好一样。爸爸的数学很在行,每当我有难题无法解答的时候,他总会祝我一臂之力。假如他不在家,他会通过电话、微...

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一位面试过10000人的HR说的8句真心话2017-06-26
今天的面试,我给每个人的时间,没有超过5分钟。有一个人我只和他谈了3分钟,留下他的简历,他后面的同学用一种没有希望的眼神看着他,说:“这么快?”我说:“你会更快,如果你不假思索的用两句话描述你的优点,我就招你,1分钟”。可惜他断断续续,说了一大堆。显然他是彩排好的自我介绍,我“打...

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马云:想在未来拿高薪 就去做与数据分析相关的工作2017-06-22
腾讯科技讯 据外媒报道,中国电商巨头阿里巴巴的创始人马云(微博)预计未来人类社会将发生巨大的变化,这位亿万富翁在接受CNBC采访时表示,在未来的30年里,人工智能将超越人类的知识,导致很多人失业。他说:“新浪潮即将来临,很多就业机会将被夺走。有些人会赶上潮流,变得更加富有和成功。...

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优秀员工,从不抱怨2017-06-15
一、工作中无处不在的抱怨现象在我们周围,随时随地可以听:“客户是个混蛋、客户太小气了,客户太难搞定了;上班无趣、公司不好、管理不善、氛围糟糕……工资少、环境差、任务重、压力大……经常加班、没有奖金、缺少福利……在实际工作中,老板没有指示,我不知道怎么办呀……这个事情不归我负责……...

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普通员工薪酬最高的10家公司2017-06-08
“工作不仅是为了谋生,更是在日常活动中追寻更大的意义。”尽管员工仍然看重薪资水平,但最能让员工愿意长期效力的要素,实际上与福利、个人发展机遇,甚至公平的薪酬和利润共享都无关。在企业为员工提供的各类福利中,更长的假期、更大的作息灵活性以及免费瑜伽课等福利,当然很诱人,但大多数员工都...

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如何从毕业生迅速变身职业人2017-06-06
毕业生们现在应该已经发现,自己并没有充裕的时间来完成从学生到职场人士的转变。很可能你一边穿着学士服在拍毕业照,一边已经见缝插针地在微信上跟某个主办方敲定周末市场推广活动的场地、物料。当你开始正式上班,一开始这会有点像在Cosplay OL,然后你才发现,不,这是你接下来三四十年生...

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2017就业季依然艰难 但毕业未必就等于失业2017-06-01
近期智联招聘发布了《2017年大学生求职指南》,对2017年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士及博士等进行问卷调查,终收回有效样本93420份。结果发现,在毕业生签约率下降的同时,理想与现实的落差也造成毁约率的上扬。毕业和就业似乎不再是泾渭分明的两个阶段,个人成长首次超越待遇,...

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成功的团队里,不能有太多“聪明人2017-05-27
很多管理者认为,优秀的团队必然全部要由顶尖的人才组成。而用好那些顶尖的精英们,只需要给他们足够的资源然后放心大胆让他们去做事就可以了。然而事实并非如此,那些由拔尖者组成的团队太容易失控,反倒是那些员工整体智商水平并不是那么高的团队更容易获得成功。这是为什么?我们不妨从“鸡群效应”...

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大学毕业生收入调查:互联网开发月收入最高2017-05-23
中新网北京5月23日电(记者 阚枫)近日,麦可思研究院发布了一份有关中国大学毕业生收入情况的调查报告。数据显示,在2016届本科毕业生从事的职业类别中,“互联网开发及应用”领跑职业高薪榜,毕业半年后平均月薪达5679元,此外,“房地产经营”也在高薪榜前列。毕业生从事什么职业薪水高...

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世界上最大胆最有远见的CEO们最关心什么问题?2017-05-22
把一个疯狂的、颠覆性的想法变成一个成功的、能持续下去的事业需要什么?这正是我们在对CNBC评选的颠覆者(50家公司的首席执行官和创始人)的调查中所希望了解的。我们从这些开拓者的消息中得到的信息由George Kurtz,Crowd Strike的CEO进行整合,他的公司主营网络安...

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华为挖来苹果高管定制安卓 可惜水土不服离职走人2017-05-19
腾讯科技讯 早前,华为希望智能手机走向全球市场,推出更有国际化的用户界面,于是从美国苹果公司挖来了一位界面设计专家布罗迪女士(Abigail Brody),请她设计华为安卓系统的界面。不过据外媒最新消息,这位高管已经从华为离职,主要原因是水土不服,无法发挥出才能。在苹果期间,布罗...

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面霸加点料,HR入门三段之高效面试2017-05-17
面试是每个HR几乎每天都在做的事,这件事看似没什么技术含量,刚入门做HR的人80%都是从做招聘开始的,从学会看简历到会电话预约面试再到可以进行基础岗位的简单初试也成了“HR入门三段”,但是“能面试”和“会面试”及“高效面试”是不同的能力阶段和能力概念,HR前两个能力阶段的持续时间...

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母亲节 向“职场妈妈”致敬2017-05-12
母亲节即将来临,那么在职场中的妈妈们,是如何平衡事业与家庭的呢?一项调查显示,超过六成职场女性认为生育对女性职场发展影响很大,有六成女性不愿做全职妈妈,害怕脱离社会。(5月11日《重庆商报》)  在“职场妈妈”的身上,承载着两个乃至多个社会角色,不可避免会产生角色冲突。在职场的金...

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创业难还是守业难?1400年前这位帝王给出了答案2017-05-09
前两周给圈外的教练们讲了如何学习,我们的一位实习生Jeffrey听了之后,就写了篇文章出来,为了复盘、也为了练习写作。然后我就帮他一起修改了6个版本,反复推敲开头、结构、案例和用词,最终成文,就是今天这篇。他现在复旦读大三,标准理科生一枚,是我招的第一个员工,在圈外实习半年,从最...

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做简历的要诀就是 别给看简历的找麻烦2017-05-08
摆脱陈词滥调吃苦耐劳、勤学好问、有责任心……北京一家广告创意公司正在招聘文案策划,HR说遇到简历写这些基本会被筛掉。“勤学好问不过是自己给自己的评价,例举事实来证明啊。当然也可能是因为没做过项目才不得不写这些假大空充数。” 那些人云亦云的套话只会弄脏你的简历,负责招聘的人太常看到...

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