8月27日晚间，中通快递率先宣布“快递派费上涨”。次日，圆通、申通、百世、韵达、极兔陆续发布派费上涨消息。仅一天时间，6家快递公司均宣布自9月1日起，全网末端派费每票上涨0.1元。
上述快递公司上涨派费理由亦基本一致，是为响应国家此前出台的行业意见号召，以落实和保障快递小哥权益。
快递行业专家赵小敏表示，派件费的上涨虽然不会直接影响快递公司业绩，但由于整体目的是提高快递员收入，派费提升可能只是第一步，后续其他环节人力成本的提升，会给快递公司带来一定利润压力，而缓解这些压力则有可能带来快递价格的提升。综合考虑市场竞争、产业环境等多方面因素，预测快递价格会逐渐走向一个上升通道，但会是呈现一个缓慢上升的态势。
6家快递公司集体上调派费
据记者了解，中通最先在内网发布通知，宣布自9月1日起，全网末端派费每票上涨0.1元，并且，上涨的派费将直发到派件业务员掌中通App，全国所有中通网点现有支付业务员的派费标准不得下降。
随后“三通一达”，以及百世、极兔陆续跟进派费上涨。各公司均提到，上调派费是响应七部门制定的《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，落实国家邮政局关于做好快递员权益保障工作的具体部署。
在保障快递员权益落实方面，除了直接上调派费，各公司还公布了其他保障措施。例如，极兔速递总部将成立快递员权益保障落实稽查小组，网内公布稽查举报联系方式，梳理快递员考核项目及处罚金额标准，最终将快递员的派费收入提高落到实处；百世快递将从派费、薪资、保险、培训和奖励等五个重点方向落实保障工作。
快递行业专家赵小敏认为，目前这一轮派费上涨能够直接提高加盟网点和快递员的积极性，对于网络稳定有至关重要的作用。此外，派费上涨也是响应了政策的号召。
近几年，快递市场“价格战”加剧，行业普遍存在降低末端派费等方式的降本模式，这也导致了行业末端网点不稳定、快递员收入一降再降。
进入2021年，为整治无序低价竞争，保障快递员权益，行业指导意见频频出台。尤其是6月23日，交通运输部、国家邮政局等7部门联合印发了《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，提出了制定派费核算指引、制定劳动定额、纠治差异化派费、遏制“以罚代管”等四个方面的举措。明确到“十四五”末期要实现快递员群体合法权益保障的相关制度机制基本健全，快递员群体薪资待遇更趋合理，社保权益得以维护。
招商证券研报此前指出，该文件对末端快递员的利益分配、劳动报酬、社会保险等方面提出更高要求，未来可能增加快递企业人力成本及末端派送成本，对快递企业的经营策略及综合实力提出了新的挑战。此意见出台对直营系快递公司影响相对较小，对加盟制快递企业来说将进一步加速头部企业分化，行业价格战拐点将更快来临。记者注意到，此轮调整派件费的6家快递企业均为加盟制企业。
值得一提的是，此前顺丰于7月份宣布给快递员涨薪。自2021年8月1日起至12月31日，顺丰将开展面向收派员的增收行动，即在现有收派计提不变的基础上，新增投入2亿元以上，用于员工收入提升。
此外，7月9日，中通快递还宣布出资1亿元设立“快递小哥关爱基金”，对中通全网因疾病