- 职场攻略：人在职场6大检讨术2011-06-15
- 检讨术一：你喜欢算计别人吗？ 任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方时，你就有必要检讨了。 作为...
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- 职场最忌讳的四种跳槽千万别有2011-06-15
- 一、不加分析，盲目听信。 据统计，约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好，可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好，可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章，在“四金”上“捣糨糊”等等，花样百出，不一而足。求职者...
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- 快速升职的两大秘诀2011-06-14
- 在职场中，普通人更愿意像看“传奇”一样对待成功者的故事，而把自己的不够成功归结为机会不够。成功固然要有好的机遇，但在职场中，机会不等于运气，大部分时候机会是可以被“创造”的，或者你眼中的吃亏，刚好就是别人机会的开始。 在捷成集团内部，有很多从普通员工成长为中高层的例子，比较典...
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- 如何完成“不可能的工作任务”？2011-06-14
- 他们是如何完成“不可能的任务”的? 01不可能的任务 ：新人突然被推上前台解决重大事件 解决法宝 ：平常心 收获 ：获得高层认可，积累了领导力 Thelin 在山特维克工作到第三年时，山特维克与 GE 发生了一些技术专利上的纠纷，需要一些技术人员出庭作证。他被选为 9 个出庭的科...
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- 七成白领遭受冷暴力2011-06-13
- “冷暴力”最先出现在婚姻家庭中，但是现在这一概念已经蔓延到职场中，最近，智联招聘调查显示，有七成白领曾经遭受职场冷暴力，而这种无形的伤害主要来自领导和同事。连日来，记者在主城各大写字楼了解到，白领们不仅会面对上司的冷暴力，还可能因同事的羡慕嫉妒恨而遭遇“有苦说不出”的冷遇。遭遇了...
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- 那些同行教我的事2011-06-13
- 工作十余年后，我越来越觉得大学期间所学的专业知识，在职业所需的全部技能里所占的百分比，小之又小。而老师和教科书上没有教的有关生活、有关社会、有关职业规划、有关世界观和有关爱的内容，才是最终决定你在职场能走多远的关键。除了书本，同行、同事、和客户，都是直接或间接的老师。 有位前辈同...
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- 写好一封电子邮件的十五个绝招2011-06-10
- 你有没有遇到过这样一种情况：一封电子邮件来来回回绕了好几圈，到第五次收到时，你都不知道该读哪一部分？你看到的只是一大堆文字，夹杂着奇怪的符号、过时的标题信息，以及没有意义的“谢谢”之类的答复。 不管你有没有意识到，当你在撰写电子邮件，回复电子邮件，或是拟写课题申请书、商业计划书和...
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- 40岁前不必过分忧虑你的职业2011-06-10
- 如果你觉得在工作中无法发挥自己的长处和热情，那么你的工作不适合你。最近我写了一些关于怎样直面真我和掌控职业之路的文章，许多读者回应了我的博文，谈到他们如何幻想放弃博士项目。 然后我就收到一封邮件，碰巧是一个放弃了博士项目的人写的。Aki Song（宋Aki）放弃了她在美国的博士项...
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- CEO们真的是“物有所值”吗？2011-06-09
- 前一段时间我收到一封读者的来信，标题为“CEO们真的对得起他们的称呼吗？”下边就是信中所说的： 我刚读了你的专栏中关于CEO们成功的三要素（一个好的CEO做什么：三件事），你是否同意大多数情况下，公司可以解雇CEO并用CEO十分之一的薪水/津贴/奖金雇佣一个年轻、聪明的人，并可以...
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- 8个技巧拿到高薪工作2011-06-09
- 如果想要提高你获得高薪工作的机会，在挑选大学所学专业的时候就要有一些战略。 一般人都会建议获得大学学位是最重要的，但是乔治敦大学教育和人力资源中心今天发布了一项最新的研究，你所选择的大学专业与你未来的工资有大的影响。 人口普查局对三百万不同年龄的大学毕业生做了大量的研究，...
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- 决定职场成功的十种积极心态2011-06-08
- 1、决心 决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。马云，曾说过自己奇貌不扬，不过他会在自己集团的年度晚会上，放下身段反串成白雪公主逗大家开心，很多人都说他拢络员工这招相当高明，而他在工作上勇往直前的态度，对事业的决心，还被网友形容成是意志坚定的唐三藏。 2、...
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- 领导有错，要说吗？2011-06-08
- 职场中常见的现象：刚刚进入一个团队，人都有表现自己的欲望(想尽快融入团队，获得安全感)，尤其是那些有能力的人，一旦发现了领导管理工作中的“错误”，常常非常想说出来，不仅能展示自己对团队的忠贞，获得领导与队友的好感，也希望展示自己的 “才能”；但多数时候，人都选择了沉默；因为你能看...
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- 教你成功上位当老板2011-06-07
- 劳拉?克兰德尔（Laura Crandall）在佛蒙特州斯托镇（Stowe）的一家豪华度假村做水疗中心协调员时，觉察到她的老板不太开心并正在考虑换工作。于是，克兰德尔自愿承担下更多工作、虚心向人求教、参加管理研讨班，借此学习处理老板分内的工作。 她的努力获得了回报。一年后她的老板...
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- 办公室定律大全2011-06-07
- 一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头；离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也不是，右也不是。 二、尴尬定律：苦干的不如巧干的，干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强...
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- 人生应把握的十个“度”2011-06-07
- 生活就象游戏如走钢丝绳，关键在把握好平衡的度，否则不是掉在左边，就是掉在右边，能走到终点的，都是适度平衡的优胜者。为官、经商、做事都是如此。 一、胸怀要大度。大度能容人、团结人，心有多大，天有多大，心有多宽，路有多宽。人切勿小心眼嫉妒人，有多大胸怀做多大事。多交朋友才能成就大业。...
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- 《关云长》职场启示录 老板VS人才博弈招数2011-06-03
- 正所谓职场如战场，而若欲在职场上赢得胜利，则必须在博弈的过程中取得主动权，而双方博弈的对象，则正是企业的两大核心：老板与人才！ 那么，究竟怎样的博弈才谓之成功？老板与人才博弈的过程中又有何妙招？纵观整部《关云长》，大可称得上是一部精彩的“职场启示录”，而它教授的，则似乎有些招数令...
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- 职场头衔，你看得懂吗？2011-06-03
- 你的Title意味着什么？ 有人可能觉得Title对自己很重要，不管是去见客户，还是与公司里其他同事合作，或者找一份新的工作时，这都是自己手里的筹码。 不过这并不是一把万能钥匙。 在一些层级扁平化的公司里，头衔对于公司人来说就没那么重要，更多是被用于标明工作性质，诸如工程师、咨询...
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- 四招让老板喜欢你：让老板捏点“把柄”在手里2011-06-02
- 让老板记得你的亮点 几年前，钟强来到广州。没有高学历的他，应聘到一家物流公司做普工。他感觉到自己没什么特长，唯有把事情做好、做精。凡是公司有什么加班，或是什么重活，从来少不了他，他就像干自己家里活一样勤快、卖力。 一天，钟强干完活，老板不知从哪里冒出来，他拍着钟强的肩膀笑呵呵地说...
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- 职业经理人的“命”和“运”2011-06-02
- 职业经理人与老板的关系问题，似乎是一个被管理学刻意回避了的问题。这个问题所以少有人提及，不是因为它不重要，而是因为它太敏感，实际上它是现代企业“与生俱来”的基本矛盾之一。我们经常会听到职业经理人与老板这对欢喜冤家之间那些恩恩怨怨的故事，有时候甚至还成为热点新闻。 职业经理人对自己...
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- 职业生涯规划：你可以有理想，但不能理想化2011-06-01
- 在职业生涯规划的决策过程中，要考虑很多因素。同样，要想让你的职业规划获得成功，也要考虑到诸多现实情况。很多人也考虑过自己的职业生涯，但他们对于职业规划的想法往往过于理想，导致与现实出现了偏差，并由此导致失败，这个错误大家不能不重视。 职业发展的道路上，第一步是要证明你选对了方向—...
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