人是人，不是机器，不可能在8小时工作时间里全负荷运转(不排除极个别猛人，我们按一般规律看)。总会有那么一些时间用于调剂的，比如扯扯淡、抽抽烟、看看新闻、搞搞暧昧...诸如此类的，这是人性(请不要违背)。如果某公司或领导要求员工一刻都不能闲，时刻紧盯，那将会付出更大的代价(具体是什么结合自身实际情况)。
我大致量化一下，8小时=6小时工作+2小时放羊，这个应该差不多了，希望大家都能接受。
2、个体差异——团队里面每个人的志趣、性格都会有所差别。每个人总有适合的工作，才能最大发挥积极性，但个人也要能委屈求全，为团体做出一些牺牲。根据不同人的性格特点及兴趣来分配工作，在一定程度上是有必要的。一个人从出生到学习再到工作大概20年时间，主体性格特征已经基本确定，有些自信喜欢挑战且创新能力强(开发创意、攻关技术难题)、有些心思细腻且善于沟通(搞协调)、有些理性做事有条理(管理文档资料)、有些把握方向心胸宽阔(面对客户)。
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