时候，认为自己找到了如何成为最优秀项目的道路;但是后来，基于这样的思想，我一直在寻找最优秀的决策与方案，以及最优秀的自己。但是总是找不到，因为，不管什么时候，我都认为还有更优秀的决策与方案，有更优秀的自己。我变得优柔寡断、不敢行动、不自信。那是我出生以来精神上最大的困惑。但是此书的另一个思想“创建学习型组织”，那确实是非常有创造性的思维。
一次偶然的机会，我学习了王阳明的心学，心学思想明确地告诉了我，最优秀的项目经理其实不在别的地方，就在我自己内心深处，只是我需要通过自己的良知去找到而已。而目前这个良知也许已经被日益烦躁的商业气息所蒙蔽了，我需要找自己的良知，而找到良知的方法就是磨心。磨心就是要去掉那些项目管理过程中不道德、不符合人的本性的思想、行为的一种方法。
同时王阳明的心学还告诉我，当我开始思考、学习如何去做一名做优秀的项目经理时，我其实已经开始在实践如何去做一名最优秀的项目经理。这是他的“知行合一”观点。
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