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高级职员考核表

2012/9/14 14:59:05 |  6531次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

本意识强烈,能积极节省,避免浪费

10



具备成本意识,并能节约

9



尚有成本意识,尚能节约

8



缺乏成本意识,稍有浪费

3-7



无成本意识,经常浪费

3以下



工作态度   30%

职业道德

5%

职业行为规范执行很出色

5



职业行为规范执行基本不出错

4



职业行为规范执行时有违反现象

2-3



职业行为规范执行不认真

2以下



信息管理

10%

收集,整理客户/供方资源及市场信息很出色

10



收集,整理客户/供方资源及市场信息积极主动

8-9



收集,整理客户/供方资源及市场信息基本完成

5-7



收集,整理客户/供方资源及市场信息做得较少

5以下



合作精神

15%

与他人或部门沟通协调很有成效

15



与他人或部门合作有效

12-14



与他人或部门时有合作

7-11



与他人或部门很少合作

7以下



工作能力    20%

市场

了解与开发

10%

对市场与竞争格局了解很透彻,把握机会与开拓市场非常出色

10



对市场与竞争格局了解较透彻,把握机会与开拓市场较有成效

8-9



对市场与竞争格局大致了解,把握机会与开拓市场略有成效

5-7



对市场与竞争格局基本不了解,很少具有开拓市场的能力

5以下



产品认识

10%

对产品,材料及相关技术的掌握全面而深刻

10



对产品,材料及相关技术的掌握很面

8-9



对产品,材料及相关技术的掌握比较全面

5-7



对产品,材料及相关技术的掌握能应付

5以下



纪律性

10%

自觉遵守和维护公司各项规章制度

10



能遵守公司规章制度,但需要有人督导

8-9



偶有迟到,但上班后工作兢兢业业

7



纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度

5

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