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高效人士的七个习惯

2012/8/2 15:57:16 |  10756次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

一下改变:
“Twinkle Twinkle Little Star”的旋律来演唱“London Bridge is fall down”的歌词
最后,给出five things we can not change:
1. Everything changes and ends
2. Things do not always work according to plan.
3. Life is not always fair
4. Pain is part of life.
5. People are not loyal and loving all the time.

习惯二: Begin with the end in mind.
  首先,记住:We do not live by default, but by design.生活是充满梦想的,好事,是虚幻的好事。所以如何将dream变成goal?分成两部分:
1. mental creation。以什么结束?Agenda
2. physical creation。什么贯穿始终?Action
    AgendaAction。两者缺一不可。A goal that not be executed is only a dream or wish. Napoleon Hill(拿破仑 希尔)写了一本书《思考致富》 Think & Grow Rich,也讲了类似的内容。
Agenda中写的是什么?To Be List
Action中要写些什么?To Do List
   尝试把5年内,你的Mission Statement写出来。注意是要写to be list。然后再把这些to be list具体成to do list。然后再根据Dream的拆分来加深理解和修正,这样拆分:
D Define your vision (Where do you want to be?)
RRealize current position (Where am I now?)
EEngineer your plan (How do I get there?)
AACTION (How do I get started?)
M、Monitor the progress of your goal (How?)
  其实这看着很象PMP培训中的启动,规划,执行、监控、收尾五个过程组。再强调一次:If you do not plan, you plan to fail. 凡事预则立,不预则废。
3. Put first things first.
其实,这个Time Matrix我就知道,但是从来就没做过。这次做过真的吓了一跳。下面是我的结果图:
   其实I区叫NecessityII区叫EffectivenessIII区叫DeceptionIV区加WASTE & EXCESS
对这四个区我们应该怎么理解,怎么做呢?
   I区可以认为是short term的目标,II区认为是long term的目标。都是应该要做的。但是我们应该尽量通过事件管理和

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