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通过教育网建设真实案例 看项目经理成长过程

2011/2/15 13:59:57 |  8012次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

客户方的业务部门明确表示:未来五年内不会考虑升级到更高版本,不会有移动设备视频服务的需求。这样,我顾虑的第二个问题就打消了。R公司在会议上也表示虽然很难,但通过努力能够向美国总部申请一定数量的许可满足客户需求,如果在实施过程中出现任何问题,也将协调国内、国外的技术人员给予解决,将大力支持系统的建设。

我安排专人对此次会议做了详细的会议纪要,与会各方都在纪要上签字并各自留存纪要副本,通过协调会,各相关方都充分意识到这个问题,并进行了深入的分析和探讨,最后明确了问题的解决方案并作出承诺,为项目的顺利进展扫清了障碍。

通过解决这个问题,我体会到:在项目实施过程中,项目经理一定要主动与客户方密切合作,加强沟通,客户方的充分参与能有效地协调供应商,增强项目经理对项目的控制能力。此外,对于己方不完全掌握的技术,不能单方面过度承诺。我们要有高度负责的敬业精神,但同时也要善于通过沟通、协调与合作伙伴分担责任。

  总结

项目经理在项目实施过程中经常要承受来自各方面的压力,面对各种问题,例如缺少软硬件资源或者人力资源等,在孤立无援的情况下面对各方的不支持、质疑和拒绝,项目经理要施展自身的沟通协调能力,用事实证明实力和价值,改变各方的态度,为项目赢得更多的支持、认可和帮助。

困难和障碍是最好的老师,它能够引导我们在通往成功的阶梯上一步步向上攀登。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,项目经理朋友们:祝愿你们在取得“真经”的路上走得更远,祝愿你们的旅程更丰富、更精彩!敢问路在何方?路在脚下!

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