记得在三年前在英才网上班时候，市场总监MIKE组织全国市场部同学在北京郊区一度假村做拓展培训。第一天是一些团队合作，凝聚力的拓展训练。
第二天是《七个习惯》的培训，说他在职场收益最大的就是这个了。我很悲剧的没有听到，忙着赶回北京继续工作去了。后来是一直惦记着这个事情，早在网上下了PDF版，俺作为一名拖延症患者，直到今天才认真的看这书。
“谁也不能说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇门只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人打开门”有的人也许并不需要或者想要改变，在二十多年的环境影响下，一切都显得那么的顺其自然，思维定势的绳索一圈一圈拧的更紧（说到绳索，我更愿意形容那是一条类似领带的紧紧系在人们脖子上的绳索，他将你的脑袋越拉越低，直到我们早已忘记了天空的颜色和远方的风景，有的人突破了，便用火烧毁了那扯着脖子的绳索，他便又可以看向远方，甚至抬头仰望天空）。
苹果熟了就该掉下来么？为什么？我曾问过几个朋友，如果我们以经验妄下定论的时候是不是不靠谱，结果又扯到认识论，然后我觉得可能真理只在一瞬间，论是一辈子也不用论的。扯远了。（思维定势就是哥白尼发布日心说被弄死的这个意思，因为那帮人接受不了一个破坏者）
“有多少人在弥留之际，希望自己更多的时间工作和看电视？没有一个人是这样希望的。此时，人们想到的是爱人，家人和他们付出过爱心的人。”
“马斯洛，在生命的最后，也把幸福感、成就感和对后人的福祉置于“自我实现”之上，他称之为“自我超越””
这两天看的两本书动辄就扯到弥留之际，我忘了哪个教授在大学讲座，叫学生们为自己死后写下一句话，大多数写的是“XX死于2222年2月2日，享年XX岁”其实这个事情不难扯，假如全世界都发布了说2012末日的时候，我们还去看电视去工作么，也不会去打游戏也不和爱人吵架了吧，只会和相爱的人在一起。所以那句名言靠谱了：爱或者死去。
王麻子在门上打了一个问号，我们是不是也应该抱着怀疑自己的态度去想想？我觉得不是去想好坏对错，在这些相对概念上纠结，那就永远输了。当然，在问号将门缝一点点挤开的时候，我们也应抱有勇气去接受那更广阔的未知。
突然觉得以前都是诗歌乱七八糟的，现在改读书笔记了，细想想，貌似是两个维度嘛。一个是情感，一个是思考。俩事儿。
再扯一句关于改变，人在生活角色更换时候会有所改变，比如：打工者，领导，老板，丈夫，妻子，父亲，母亲等等。我想有过这些经历的同学会有亲身体悟的。