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如何成为自我超越的变革领导者

2021/4/12 19:25:29 |  1683次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

资,不能给股东提供好的回报,我们也不会有任何机会,这样去理解公司就是整体最大原则。所有产业之间都是相关的,这个相关联过程就会让我们整体最大。

系统思考的内部改造可以称之为结构效益。所有的结构一定是要调到位。产能结构、规模结构、市场结构、人员结构、品类结构,全部调到位,这就是内部改造。

系统思考的内部改造也可以称之为端到端的效率。把最终的效率做到最大化。一个公司最重要的是什么,做可持续经营。如果要做一个可持续的企业,就是要改变行业的生态,就是让行业能够在一个生态环境下发展,必须表达整个产业链的生态能力,这就是根本性的要求。

05资源整合

资源整合在今天是非常重要的,我们需要企业内部、行业内部、行业外部、国际市场、国内市场、跨行业寻找整合的机会。

整合资源对于我们来说具有基础,我们文化本身就具备条件,我们一直是在整合和合作中成长起来的,请大家一定把它用好。所以我一再要求大家有新的管理能力,即在机会中解决问题,不要从寻找原因中解决问题,而整合本身就是最好的机会。


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