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先管理好自己,再管理别人

2021/1/10 22:06:08 |  2355次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

产香皂的公司有多少家,但是一定有很多。

我不知道一种香皂与另外一种香皂之间有什么差异。那就问大家,为什么购物者会有偏好,而且还很强烈呢?那块香皂为她带来了什么?为什么美国、日本和德国的顾客愿意购买某家生产厂商的香皂,而同一个货架上还有其他很多企业生产的香皂?她通常对别家的香皂看都不看,伸手就拿起了那块香皂,为什么?她看到了什么?她想要什么?请努力找出答案。

顺便跟各位说一下,找到答案的最好方法不是问卷调查,而是跟顾客坐下来好好谈一谈。

就我所知,世界上最成功的零售商不是大型的连锁零售,而是一家爱尔兰的小公司,斯洛文尼亚和爱尔兰差不多。这家公司所在的位置就位于英国附近,而英国拥有很多实力雄厚的超市,爱尔兰也有很多。

然而,这家小公司却在三明治市场占有60%的市场份额,它是怎么做到的?答案就是,这家公司的老板每星期会花两天时间,在商店为顾客服务,从肉品柜台到结账处,甚至还帮顾客打包,把购物袋放到顾客的汽车上。

为此,他就能了解顾客花钱买了些什么。

不过,让我再回到一开始的主题,最先要进行管理工作的地方不是在工厂,也不是在办公室。

首先你要做好自我管理,找到你的优势,将自己放在可以发挥优势的地方,并确保你树立了好榜样(基本就是道德上),同时把你的员工安排在可以发挥他们优势的地方。


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