岗位的安全操作规程 提高安全操作技能，降低每个岗位的事故发生率。
首先，要提高施工一线人员的素质。施工工人进场施工前，必须进行安全生产知识和安全操作技能培训，包括有关安全生产的法律法规知识、有关生产过程中的安全知识、有关的事故应急救援和逃生知识、岗位操作规程以及安全操作技能等，经考核合格后才能上岗。垂直运输机械作业人员、爆破作业人员、起重信号工等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。对施工一线人员的培训可以结合实际进行，重点让他们识别和拒绝违章操作，危险环境作业。通过安全培训，提高操作者的安全意识和自我保护能力，降低事故发生率。
其次，要提高监理人员的素质。对监理单位和监理人员的安全监理业绩进行考评作为从事监理工作的重要依据，明确规定监理单位必须按规定配备专职安全监理人员。监理单位一定要制定出统一的监理程序和标准。规范安全监理行为，提高安全监理水平，并通过不断的培训，尤其是法律知识。安全生产理论与实践的培训， 使监理人员安全监理意识强、能力强，真正达到任职要求，在建筑施工中发挥应有的作用。
规范施工操作首先，要明确安全生产重在预防。坚持预防为主的方针是保证生产安全的根本措施，要想实现预防事故的发生深入人心，并转化为施工人员的自觉行动．必须靠严格的法规制度和规章来保证。使安全工作有法可依，有章可循。
其次，施工人员在施工中要严格执行现行的施工安全规范，包括《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《施工现场I临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》等一系列规范。预防由于施工人员技术操作不当而引发的安全事故，确保良好的生产氛围，使安全生产贯穿于工程施工的全过程。
再次，施工中要时刻加强安全教育，增强各方面安全意识，确保安全施工的法规、规章全面地贯彻落实到每一个施工现场。如，设置安全标志牌，给进入施工现场的所有人员配备安全帽，给高处作业人员配备安全带等，让所有施工人员充分认识施工安全的重要性，增强建筑施工安全的自觉性和责任感。
最后．施工安全管理要落实到每一个岗位、每一个具体人员，使每一个参与施工的人都明确其安全责任，各自做好本岗位的安全工作。建立从企业最高管理人员直至项目施工现场施工人员的全层次的安全生产责任制度 在此制度的基础上 善各层次的管理职责，将安全管理责任制贯穿到施工生产过程的每一个阶段、每一个环节之中，使施工现场每一个部位、每一个环节都能按操作规程严格进行。通过责任制的落实和安全体系的建立，增强参与施工所有人员的安全意识，真正为施工安全负责。
总的来说，安全管理是施工企业管理的重要组成部分．是一门综合性系统科学。安全管理的对象是生产中的一切人、物、环境的状态管理与控制，因此是一种动态的管理。安全管理的水平高低与成败直接关系到企业的社会信誉和经济效益，关系到国家和集体财产以及职工生命的安全。因此，我们一定要认真研究、积极探索、加强管理、不断创新，最终实现企业安全管理的宏伟目标。
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