项目组的冰棍文化
在A项目组一个月了，对这个项目组的感情日益加厚，项目组的兄弟姐妹非常团结，谁有难处、快乐都喜欢拿出来分享！最近项目组形成了一种吃冰棍的习惯，这个冰棍是有人掏自己腰包请客的，这个冰棍意义相当重大了！
这个文化起源于一个任务的延迟，项目组有一个任务急于上线，综合考虑对系统的熟悉程度，分给了刚毕业一年、一直在项目组工作的A同事，A同事加班提交了工作产物，但因需求没有文档，报表也相对比较复杂，A同事提交的功能没有通过测试组测试，经过A同事多次修改还是没有通过测试，此功能只能与业务部门申请延期，A同事压力很大，甚至说：“改不了了”，项目组同事都分分申出援助之手，各显神功，一个帮写SQL，一个帮着分析需求，一个帮着写解决方案。。。整个项目组的士气真的让人非常感动，这些帮助都是利用加班时间帮忙的，众人拾柴火焰高啊，此功能终于在第二周成功上线了, A同事、项目组的如释重负啊，终于再也不用去业务部门解释了，再也不听IT的控诉，可以想象到当时大家心情，顺势我喊了一句：“A，去买一元钱的冰棍请大家吃。。。”。A同事特别高兴的去买，大家特别高兴的吃，还开玩笑说：“以后难问题一定分给A，这样以后就有冰棍吃了”。
每每想到这件事，都比较激动，项目组最近压力非常大，但成员有这样的士气，我相信多难的关我们都能闯过去！
今天大家又吃冰棍了，请客人B，他在版本提交时没有按规定提交版本，被兼职配置员发现，大家齐声呐喊：“冰棍，二元的。。。”，此时另一个同事C，主动招供，他也犯错误了，最后B、C联合买5元的甜筒。看着每个人美滋滋吃着甜筒，心理都在暗想：“下次可得注意了，我可不想再。。。。。”。
慢慢的每个人都在想哪天能发现测试的请客，不能总是开发请，还在想哪天能让需求的请客，哪天让项目经理请客。。。。。。
我们的项目组，我们的冰棍文化，令人感动，令人难忘，令人憧憬，令人难舍难分。。。。。
请客原则：
1、请客人员工作一年吃一元的、工作二年的吃二元的。。，。。
2、初次犯错误小请，同样的错误再次发生请客加倍。