非常好。有人肯定说，你在吹牛，我说我吹什么牛？房地产今年是结算去年的，因为卖了房子最后结算是按交钥匙工程，我盈利一定非常好，今年体现明年的成绩，对我来讲是非常的时候。无论大企业、中小企业来讲，你什么姿态是不一样的。像万科，绝对是非常积极进取的，今年是积极进取的投资年，包括我们对东北，包括我们对新疆。就是因为你们不看好的地方，你们觉得这是已经糟的地方，我不这样看。什么叫企业家？企业家就是你在人家看的不好的时候，你找到了商机，而且商机是规律性的，不是投机性的，投机性，你正好有这个，你抓到了，整个趋势不好的，不是的。
主持人敬一丹：这是一句能给人带来信心的可以传播的语录，我觉得和王石聊天的时候那种感觉，好像无龄感，你不会再以他的年龄，和这样的人是可以谈未来的，就是说你除了房地产，其实大家还很关注一个话题，你曾经说你要办一个大学，现在呢？
王石：两点吧，第一点，未来，我今天早上去滑雪，有人把我认出来了，就开始说，在哥大你讲演当中我听了你的讲演，哥伦比亚大学，我说你当时干什么？他说我当时华为在美国负责的，那时候华为短期的交流，我说你现在在华为哪儿呢？他说我已经离开自己创业了，我说你创业什么呢？他说搞机器人。他开始给我谈机器人未来怎么样。
主持人敬一丹：他是哈工大的吗？
王石：不是，是来滑雪的，然后就谈机器人。未来机器人我就告诉他了，我说万科的保安机器巡逻人4月份就投放市场了，他就一愣，他说巡逻当中你们移动是怎么解决的，他要巡逻只能慢慢走啊？我说就是无人驾驶汽车嘛，机器人巡逻首先就是无人驾驶汽车。我们就搞这个，能不能跟我合作？我说我们投放的市场4月份就是这个无人驾驶汽车底盘，上面而且带机器人的识别、报警、传输这些功能。我说万科我们在使用啊，他就非常愣，说房地产公司搞机器人，我说我是用户，我不是要转行，我是用户，未来10年，万科现在我们人员5万人不到，未来10年，我们光物管人员100万，我们30万人要被机器人所取代，为什么呢？第一，现在保安万科的流失率40%，同行保安的流失率是65%，就是到现在保安根本年轻人不愿意安心干，更不要说10年之后进入老龄社会，很多老年的服务，宾馆、酒店的服务，年轻人不愿意干，不是没有，这种情况下我们只有三种选择，第一个，像万科，到此为止，不要劳动密集型了，物业管理交出去，这是第一个选择。第二个，我们选择从南亚、从北非，现在不是有很多难民嘛，我们引进劳力。第三个，我们选择不能因此不做了，总得有人做，第二个我们是不准备，因为引进不引进政策不是我们决定的，得上面决策的，那是国策的，所以我们能决定来讲就是引进机器人。光无人驾驶汽车，这样说吧，大家看到谷歌在洛杉矶进行无人驾驶汽车试验的时候，万科和上海交大也做了3年的无人驾驶汽车的试验，包括你们看我们今年也给你们展示了很好的小宝宝，那就是万科的机器人，这种显示不是移动的，就是来跟你智力对话的，大家有兴趣的都可以看一看。
面对未来万科是个机器人的大用户，未来10年会有30万机器人给万科的物业管理提供工作，2017年如果不出意外的话，万科第一个机器人管理的，百分之百的，当然后台平台操作是人的，就是机器人的酒店就会在深圳出现，接待你的，到最后走了结算的，在那儿打扫卫生的，全是机器人？
主持人敬一丹：在哪儿？
王石：在深圳，因为你谈谈未来，我讲讲未来。
主持人敬一丹：未来，那个学校？
王石：第二点，我说很高兴在这里见到姚院长，我们这次北大国研院参加亚布力会议来了三位教授，我们在这里有效的谈，就是谈如何万科和国研院合作建立体育商业学院的事，建大学当