月，刘某先后在微信朋友圈中发布陈某的照片，并附以侮辱、诽谤性的文字。陈某认为自己的身心受到了伤害，将刘某诉至怀柔区法院。
在此案审理过程中，被告刘某辩称，陈某所述部分属实，但“在发布完几个小时后就将其删除了，而且我的微信朋友圈里也就只有十几个人”。
“有些人认为，微信朋友圈是私密的，都是互相认识的人；有些人认为，自己在朋友圈发布信息并没有对社会公开；还有人认为，双方朋友圈没有什么交集。这些想法其实都错了。”朱巍说，微信朋友圈并不因它表面上的私密性而不具备自媒体的性质。
朱巍说，一个人在微信朋友圈中发布的内容，可能通过朋友、朋友的朋友形成放射性地扩散。“新媒体出现后，每个人工作的触角和空间在互联网上进一步延伸。消息发布后，传播具有不可控性”。
朱巍说，职场的自媒体朋友圈不仅是分享、表达的平台，实际上反映出一个人在单位的受关注度、与同事的亲密度、亲和力、影响力等，点赞、转发都可以看成职场关系的延伸。
朱巍告诉记者，在职场“朋友圈”内发布信息，可能涉及的法律问题主要集中于人格权纠纷。
“比如同事的照片、点对点的交流后被截图传到网络上，这些可能涉及侵犯隐私权。”朱巍说，同事、同行之间的职场自媒体“朋友圈”，还可能涉及人格的其他方面——肖像权、名誉权、荣誉权等。同时，也可能涉及侵犯版权、侵犯商业秘密等问题。另外，在工作中拍的照片，个人之间的“恶搞”、玩笑，可能会被其他人误解，也可能产生负面影响。
自媒体平台发言需审慎
吴成臣和朱巍都认为，微信是网络信息交流平台，在信息传播与交流方面，具有快捷、便利、覆盖面广等特点。相较于一般名誉侵权，网络名誉侵权的侵权言论散播的范围不一定更加广泛，但影响以及伤害程度会更深。
至于原因，吴成臣和朱巍的分析也很相似:在职场“朋友圈”中，都是有密切联系的人。这样一来，传播的受众会是与涉事双方有关、相近的人，信息传播的速度、广度、深度以及效果也会不同于一般的信息传播。信息在熟人之间会加速传播，也易取得熟人的信任，影响也会广泛、深刻，造成的侵害后果自然也会更为严重。
因此，朱巍认为，每个人在自媒体上发布信息时要承担谨慎义务。“粉丝”量越大的用户，他们的社会影响力越大，谨慎义务也就越高。另外，在微信朋友圈发布信息时，发布者的身份不同，义务也不同，职业身份是需要注意的身份之一。比如，有些微博用户是加注职业身份认证。这时，自媒体发布者的义务就更多一层，不能让公众混淆表达主体是单位还是个人，不能借用单位的影响力。
吴成臣也认为，微博微信用户在发布职场信息时，应尽到必要的审慎注意义务。