地为达成这一目标而努力，才可算得上是一个称职的干部。对第二种类型的干部来说，其怠惰之罪是不可宽恕的。
第一种类型的干部，之所以被上司占得先手，只能说明其自身存在某种缺陷。既然出现了对接二连三发生的问题应接不暇的状态，他就必须停下来，认真地考虑一下该怎么做才能摆脱这种被动的状态。处于这样的状态，如果还只一味地受周围环境的摆布，就可以称其为另一种意义上的懒汉。
如果处于被人占得先手的状态，首先要自己下决心制定目标：到哪个月之前我一定要做好我的工作。要冷静地分析所有的事情，尽快将自我恢复计划付诸行动。这也是一个宏伟的目标。
凡事都有顺序。只要这样去做了，第一种类型的人，就会迅速向目标指向型转化。
现在请您依据畠山芳雄的检测表，停下来作个自测，回顾一下自己的日常生活和工作吧，看看您现在处于下面的哪种状态，是否接近您的情况呢？请在下面的□中打√。
□为日常的工作所累，为应付这些工作就已手忙脚乱了。
□虽能应付工作，但自身说不上有特别的目标追求。
□自己能找出问题的实质所在，并下决心“在什么时候之前”达到“什么样的状态”。