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工作5年 不做职场“追赶族”

2012/7/12 9:27:52 |  5610次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

仍然拖拉,每一件工作都要堆到deadline 的最后红线,我才脑门冒汗地开始赶。靠着小聪明,大部分时候我都能涉险过关,偶尔也有出岔子让领导劈头盖脸骂的时候。我也想改变,但是真是每次都在心里下决心,都一点行动表示都拿不出来,然后搞得自己每次拖拉以后都恨不得抽自己耳光。

  拖拉也直接地影响到了我的决策,谁都知道,做企划,最好能够去外企工作,好好地学些东西也不错。从毕业选择了这个行业,我就暗下决心要好好学习英语,进入外企工作。可是如今5 年过去,我依然在民企打转,因为对学习这件事,我也总是今天的书明天看,然后还是明天?鬼才知道我的明天在哪里。

  很多时候,我都觉得自己拖拉真的已经是一种心理疾病了,需要找一个心理医生看看。结果,情况就变成了,我常常都在想:“明天我就去找一个心理诊所。”而我却至今都不知道心理诊所要如何找。对这样的人生,我都快自我放弃了。

  Cherry :关于自我突破,没有任何捷径可走,一旦确定自己的方向和目标,就需要个人做出切实的行动,努力工作,脚踏实地地付出。

  首先克服自身的惰性摆脱懒散状态,加强工作的时间管理,提高工作效率。其次要主动沟通、积极协助,充分利用公司内部和外部的人际资源,增强团队合作,发挥个人在团队中的优势和作用;积极主动地体现个人在团队和公司的价值和作用,这样才能获得公司更多的重视和认可。21 世纪是一个需要终生学习的时代,要不断地学习以增强个人在职场中的集中优势;关注行业信息和变化,寻找合适的时机在某些业务方面深造充电提升自己。职场中自我修炼及自我突破是一个从需要从心态、观念、行为方式及业务技能和专业知识等方方面面做出改变和提升,一个需要持续的自我激励、自我肯定及个人努力的持续的过程。只有这样,才能成才为公司发展的中流砥柱。

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