项目管理资源网

您的位置:项目管理资源网 >> 项目管理基础

项目沟通管理的几点体会

2011/4/14 9:05:52 |  4481次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

常规干系人:业主、总部、供应商、分包商等

特殊干系人:各级政府官员,职员,当地居民(如安全保卫,法律,劳务部门)

关键干系人:业主,项目赞助人,项目组核心成员

在项目的不同阶段,你所面临的沟通对象也是不同的,例如在项目投标、项目设计、项目建设与项目验收这几个阶段,你面临的业主可能就分别是招标部与合同管理部、计划部、建设部与运营部等,根据行业的不同,业主的机构设置也会有所区别。

项目沟通管理的重点包括及时通报项目进展、迅速解决项目瓶颈、正确识别项目干系人和使用适宜的沟通策略与技巧。让项目干系人及时获知项目的最新进展,这是一个项目经理最起码的工作,可是很多项目经理只是闷着头干活,今天做了什么,明天要做什么,没有人知道。一旦遇到紧急情况,即使有人想帮你,也不知道从哪里着手。项目在执行过程中,难免遇到这样或那样的问题,出现问题不可怕,怕就怕没有人去关注、去解决。项目一定要有良好的问题升级机制,不同级别的问题要对应不同级别的授权人物,根据问题的严重等级,及时升级到相关人员,让相关人员迅速做出反应,这样才能把问题得到及时的控制,最终得到有效的解决。每一个项目都是不同,你所面临的沟通对象更是千差万别,只有具体情况具体分析,在策略与技巧这个层面,没有通用的原则。张三喜欢NBA,李四可能喜欢陶瓷,如果不能投其所好,就可能事倍功半,甚至一事无成。

如何对项目干系人的有效分析,这是项目沟通管理的一个难点。你大概可以借助诸如哈维麦凯客户关系法则之类的工具,我在签订印尼Indosat维保项目的时候,就深刻受益。我司只有295个基站,合同额达到97万美元,而诺基亚一共有1600多个基站,合同额仅仅为85万美元,而我编写的维保方案更是成为了Indosat的内部标准。

    项目经理胜任力免费测评PMQ上线啦!快来测测你排多少名吧~

    http://www.leadge.com/pmqhd/index.html

“项目管理生根计划”
企业项目经理能力培养和落地发展方案下载>>

分享道


网站文章版权归原作者所有,如有认为侵权请联系我们,将于1个工作日内作出处理!
网友评论【 发表评论 0条 】
网友评论(共0 条评论)..
验证码: 点击刷新

请您注意护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规或间接导致的民事或刑事法律责任
·您在项目管理资源网新闻评论发表的作品,项目管理资源网有权在网站内保留、转载、引用或者删除
·参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款