，特别是精通与灵活运用公关、人际交往、礼仪等方面的技巧和方法。
善于利用“外脑”、重用专家的素质。善于发挥智囊组织的作用是提高企业声誉和竞争力的重要手段。
二、放下贪欲
道家常讲“握固”，小孩子一生下来，手总是紧紧撰住的。而当一个人走完一生，却总是要“撒手而去”。这其实很好地反应了我们的人生。对一个人来说，在世间最珍贵的莫过于两样东西：一是生命，二是财富。当我们有命在的时候，我们就不遗余力地去追逐财富。手总是不停的抓啊抓，总是企图要抓到更多。但是即便抓得再多又如何呢？“无常”到来的时候，肉身也要瓦解，更何况是身外之物呢？人一旦贪欲过分，就会乱了方寸，计算谋略一乱，大祸也就临了头！谭小芳老师送您一句话：无欲则刚。
我见过极个别职业道德差、内心没有戒律的经理人会利用老板的信任欺上瞒下，肆意胡为，排斥异己，建立自己的势力范围，并从中捞取个人利益。
这种经理人只顾捞个人私利，而不顾组织集体利益，在组织中做事没有原则，对客户、供应商、员工都不放过，雁过拔毛，表面上客客气气，好好好，实际中不见兔子不撒鹰。这种人对企业的伤害力是很强的，直接损害公司的利润，同时也影响公司的品牌和信誉。
对于此类败坏职业经理人声誉的人呢？谭小芳老师（预定谭老师《职业精神与职业道德》培训课程，请联系13733187876）建议企业招聘时做好经理人职业背景调查，对那些有过此类行为的经理人不予录用，或慎重录用。企业也可以委托专业的背景调查机构，进行职业背景调查。
三、去除失礼之处
先讲一个故事吧：查尔斯小的时候，从来不称呼一个对妻子不忠的人为“某某先生”，而是直呼其名“乔”。有一天，查尔斯的父亲把儿子叫到办公室问其原因。儿子向父亲解释：“‘先生’一词是留给值得尊敬的人的，而那个家伙不配。”
“他配不配是他的事，而你这样对待他是你的问题，现在失礼的是你，年轻人。”父亲说：“对另一个人有看法不是你失礼的借口。”谭老师表示，就是这个很短的故事，揭示了一个很深刻的道理：失礼，没有理由！但遗憾的是——生活中、商务交往中很多朋友出现了不少失礼之处。
商务礼仪小则代表了个人的修养、品味与层次，大则代表了一个企业或公司的形象，在国际商务场合，甚至是代表了国家的形象。谭小芳老师在咨询、培训的过程中，发现一些失礼之处——还有不少商务礼仪的死角，是很多人往往容易忽略的。依据个人的观察，总结如下。
1、过度地吹嘘对方
2、男士留长甲
3、头皮屑爬满肩膀
4、女士不擦口红就餐
5、女士乱甩长发或辫子
6、就餐时用茶水漱口后吞咽
7、在盘子里挑挑拣拣
总之，职场成功人士提高职业修养、职场素质、职业道德十分必要，可以说，也是职场成功的前提！
本文来源：价值中国网
http://www.chinavalue.net/Article/Archive/2010/5/23/191345.html