利于提高我国企业自主创新的起点。
2.跨国公司研发活动促进了知识扩散和技术溢出，有利于增强我国自主创新能力。
虽然跨国公司在华开展研发活动是出于跨国公司自身全球战略的考虑，他们并不会为当地主动提供创新性知识，甚至想方设法通过各种方法阻止技术外溢。但因为技术研发活动有其特殊性，即本身需要收集、分析、整理大量信息，需要各技术领域知识的融合，需要降低成本和风险，需要不断提高研发效率，因此跨国公司的海外研发活动具有明显的外部化和市场化趋势，进而形成知识溢出效应。
跨国公司研发对我国的溢出效应主要通过三个渠道得以实现：一是通过“信息交流”加快知识溢出。跨国公司在华研发机构与外界不可能是完全封闭的，而是与我国内资机构之间存在频繁的信息交流，如通过参加学术会议、行业协会，研发人员之间的个人联系和非正式交流，发表学术论文，在媒体发布研发与技术信息，为供应商或客户提供技术培训等方式和途径，这就在无形之中使国内企业获得了大量的溢出知识。二是通过“人员流动”促进技术外溢。跨国公司在华研发机构95%都是聘用本地人才，当他们离开跨国公司独自创业或跳槽到国内企业时，可以将在跨国公司研发活动中学到的先进理念和熟练技术应用到本地企业中，提高本地企业的技术水平和管理水平。例如，泛亚技术中心的研发人员回流到上汽技术中心，带来了外方先进的研发理念和完整的流程管理方法，弥补了上汽研发能力上的不足，缩短了自主品牌“荣威”的研发和上市时间;原英特尔中国研究中心七位核心技术人员集体跳槽到中科院声学所，创建了中科信利语音实验室，实验室成立仅半年，就获得了8项专利和4项软件著作权，促进了中科院开展知识创新工程。三是通过“合作研发”促使技术外溢。例如，IBM已与我国50个高校建立了合作关系并成立了19个联合实验室、25个IBM技术中心、13个解决方案中心、12个授权认证中心和3个软件人才实践基地等，与20个高校开展了40个联合研究项目。微软公司于2003年9月成立中国技术中心，几年来与国内200多家合作伙伴建立了长期合作关系，共同完成了300项合作项目，国内10大软件企业中已有8家企业与其建立了常规化的技术合作与交流关系。我国企业通过与跨国公司间的研发交流与合作，充分学习、消化和吸收其先进知识、技术和理念，进而不断提升自身的创新能力，推动我国技术创新进步的步伐。
3.跨国公司在华研发带来的竞争与示范效应有利于激发本土创新组织的创新活力。
跨国公司在华研发活动无疑打破了原有的市场均衡，加剧了国内的市场竞争强度。在这种情况下，虽然面临技术先进的跨国公司的强势，国内企业可能会被市场淘汰，但跨国公司在华一系列研发势头带来的压力也会增加本土企业创新的竞争压力。为了在竞争中求得生存和发展，国内企业不得不加大创新的投入力度，更好地配置整合现有的各种资源，生产自主研发的高新技术产品，提高自身的技术能力和研发管理水平。比如，近年来我国的通讯、汽车和化工制造业在跨国公司的强大竞争压力下，不断被激发出创新能量和活力，行业技术水平取得了飞速发展。
跨国公司的研发以市场为核心，注重针对我国市场的需求水平和需求结构进行创新，其项目选择的科学性和研究管理的规范性，均使投入产出的效率更高，这对促进中国企业提升研发管理水平，进而面向市场的科研体制改革提供了有益的借鉴。另外，目前我国整个产业的研发管理水平比较低，因此跨国公司研发机构的设立，无疑将会起到一个组织和制度上的示范作用。通过它们的示范作用，有助于扭转我国企业和科研院所在研发中的盲目性以及研发成果与市场需求脱节的现象。例如，近年来，我国的新锐企业华为、方正、联想