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公路工程施工中安全问题的成因和对策

2009/9/30 9:11:08 |  3673次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

(2)发挥安全监督机构和监理机构的权威作用,是搞好安全工作的重要环节,没有办理安全监督手续的工程不准开工,安全不达标的工程,不许参加优良工程评选。加强职业道德教育,规范市场行为,是促进主、客观环境好转,搞好安全生产的重要措施。工程承包必须克服和制止层层转包、肢解承包的现象,严厉打击承包人“金钱第一”、“效益至上”、不择手段、偷工减料、以次充优的行为。

  (3)加大安全检查力度,是发现和消除事故隐患,增强领导、职工安全意识的重要举措。严格认真地检查,对领导,对企业无不具有威慑作用,它能促使领导重视安全工作,提高职工的安全意识。安全检查要注意三戒:一戒虚张声势,走马观花,流于形式。二戒检查未始,电话先通,给基层充分“准备”时间,实况被掩盖,使检查发现不了问题的症结所在,无法进行针对性的整改,潜伏更大隐患。适当搞些不事先通知的突击检查有好处。三戒奖罚不兑现,言行不一致,光打雷不下雨,蜻蜓点水,不了了之。要做到集中检查与平时监督相结合,要警钟长鸣,常抓不懈,把“安全第一”,达标管理,落实到现场。

  (4)坚持持证上岗,是增强安全员责任感,搞好安全生产的新举措。这不仅可以增强持证人员责任感,还可防止无证上岗和一本证书满天飞现象,促使企业重视岗位培训,加快培训进度,平衡各工种之间的比例关系。

  (5)注意协调人与环境的关系,创造安全生产环境,是克服不安全因素的有效手段。每个工程的现场环境条件都不相同,造成安全事故的因素颇多,诸如设备状况,人的生理、心理状态,季节、气象变化,空气中的有害物质和噪音等,均能导致事故的发生。作为安全管理人员,对这些因素都要事先了解掌握,并制订应付措施,化险为夷,给操作者创造一个舒适的生产环境。

  4.教育科研体系

  (1)加强人才培训,提高职工文化技术素质,是实现安全生产的前提。有计划地对现有职工进行在职培训和脱产培训,以提高队伍的整体素质,通过培训、考试,并结合技能鉴定,发给相应的等级工资,以激发职工好学上进的积极性。

  (2)积极研究和推广先进的施工工艺,努力研制先进的施工设备和设施,不断提高施工的机械化程度和安全等。

  5.设备保证体系

  (1)加强设备管理,确保正常运转,防止事故发生。现代工程建设离不开各种设备和设施,利用现代化的设备和设施,不仅可以提高生产效率,改善劳动条件,也有利于安全施工。但如果哪一个环节不能满足安全生产的要求,也会造成事故发生,现场对未经检查验收合格的设备、设施不得投入使用,加强维修保养,定期进行检查,不准带病作业,凡应装而未装安全装置的设备不许使用。

  (2)保证安全投入,增添必要的设备和设施,提高机械化水平,改善职工劳动条件,为安全生产创造物质基础。

  (3)实行三定(定人、定机、定岗)操作,坚持持证上岗,是加强设备管理,减少伤亡事故的有效途径。

参考文献

    [1]李晋.新形势下公路施工企业安全管理现状及对策[J].交通安全,2004,(9).

   [2]龚卫民,张国君.如何降低工程安全风险[J].中国公路,2002,(4).

    作者:李 平  新疆阿拉尔南口建筑有限责任公司,新疆 海拉尔 843300

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