真的能学到东西，而这也是我坚持下来的唯一动力。
不过这种一天24小时只有工作的状态，让我每一天都过得很煎熬，每次刷到朋友圈，看到朋友们晒的花花世界，就让我动心。
世界是美好的，我也想也拥有，最终枯燥乏味的加班生活，让我丧失了赚钱的动力。半年后，我跳槽去了一家我心仪已久的媒体，在那里，学习提升不再需要失去自我来获取。
我相信人生没有白走的路，每一步都算数。没有之前半年互联网公关公司的学习积累，我可能没办法进入我喜欢的媒体公司。
但我更清楚，到罗马的路不只一条，工作是生活的一部分，失衡的生活不但能反噬工作，甚至能摧毁一个人。保持对工作和生活的热情，才能真的实现自我价值。
学会主动“加班”，我选择包在人走
鞠白 | 24岁 设计
没工作的时候焦虑，找到工作时候想偷懒，这应该是每个打工人的共性。在入职这家公司前，我特意跟朋友打听了下，6点半就能准时下班，没有什么所谓的“加班文化”，我才放心入职。
但入职的第一天，就让我万万没想到，大家到了下班时间，根本没有收拾回家的意思。老板的办公室也依旧灯火通明。因为之前HR也说，工作完成就可以走，不用多留。于是我想都没想，收拾东西后就下班走了，成了公司下班“最积极”的一个人。没想到这一下就让我在公司“出名”了。
第二天，旁边的同事问我，昨天为什么那么早走，老板之后还走到工位这里“视察”，她建议我，之后一定要等到老板走，我们才能走，或者一定要等到有人比你先走。
我还不理解为什么，第二天老板就亲自“解释”了原因。他找我去他的办公室，照例咨询了我第一天的工作情况，并暗示我，一定要工作完成才可以下班。
接下来的一周，我按照同事的话按老板的作息下班，果真没有接收到老板的任何“会议”安排。明明工作早早完成，也要坐等下班，老板出门视察，还要装模作样很忙碌的样子，我真的受不了。
为了应付这种“形而上”的加班，我开始在网上搜各种“加班”方法，终于找到了一款可行性方案：包在人走。
按照教程，第一天快到下班时间，我提前在钉钉上打好卡，然后完全不收拾桌面的凌乱状态，电脑也设置成不息屏，把电脑停留在查询资料的页面，然后本子翻开，准备记录笔记的样式。在一切都准备好了，我偷偷地拿着手机和钥匙，在同事们注视下，去了茶水间，然后走到楼梯间下班回家了。
第二天一早，同事问我，昨天你加班到多晚呀，今天又这么主动的来公司，也太敬业了。
我心想，如果这个方法不被老板发现，一直到离开这个公司前，我都会用这个方法来主动“加班”。
加班苦中作乐，薅公司羊毛抵抗消极情绪
杨木 | 32岁 北京某生物公司实验员
对于制造研发企业来说，新业务的成绩真是人力堆出来的，每开辟一项新业务，意味着加班潮的到来。
我们公司是北京一家生物技术公司，在2020年，我们公司最新开辟的业务是生产新冠的检测试剂，当初因为供不应求，订单需求都排好几个月，所以那段时间大家轮班倒，轮着每周休息一天就不错，周末全加班也是常事。
生产型企业的加班和写字楼公司的加班不一样，加班首先报酬很低，我们公司只给基本工资，甚至有的企业在谈薪资时，就会说，我们是朝九晚六的8小时工作制，一周是6天，基本上白嫖一天；另外，借着实验数量任务没达标，直系领导也会暗示，大家集体加班，完成任务量。有时候，因为是新业务，公司给你定量了，你工作日达不到目标数量，只能占用休息时间把活干