月，一度跌破23.69元/每股的发行价。
这引得部分业内人士质疑，国金投行在追求业务规模与业绩的同时，是否放弃了风控在“赶超”同行。
延伸：两个月40名基金经理离任，发生了什么？
今年年初，基金经理出现离职小高潮。
21世纪经济报道记者据Wind数据统计，截至2021年2月28日，今年前两月已有40位基金经理离职，涉及34家基金管理人。
在离职的基金经理中，不乏市场上知名的基金经理，有的基金经理近年的业绩收益排名前十分之一，但也有不少离职的基金经理业绩垫底。
“年初基金经理离职比较多，一方面和年度考核有关，业绩较差的基金经理可能就被考核掉了，也有一些基金经理可能有了更好的去处，奔私，或者是转型了；另一方面，今年前两个月市场波动比较大，1月份大涨，2月份又大跌，这也是导致人员流动的一个市场大环境。”前海开源基金首席经济学家杨德龙说。而对于不少基金公司而言，在激烈的行业竞争中，如何留住优秀的基金经理，也成为一个具有挑战性的课题。
40位基金经理离职
21世纪经济报道记者据Wind数据统计，截至2月28日，2021年以来已有40位基金经理离职，涉及34家基金公司，其中，博时、嘉实、华泰柏瑞、银华、泰达宏利、泓德等基金公司均有2人离职。
年初离职的基金经理中不乏比较知名的基金经理。比如，博时基金研究总监王俊。
王俊之前管理的博时新兴消费主题基金，截至2021年2月28日，今年以来的收益率为4%，最近一年的收益率为40%，最近两年收益率95%，最近三年收益率105%。其近年基金业绩排名一直在前50%，最近3年收益在同类基金中排名为395/2487。
记者发现，年初不少离职的基金经理的业绩均表现不错。比如招商基金研究部负责人李亚，其管理的招商中国机遇，近1年、近2年、近3年的收益排名皆是在同类基金的前1/10上下浮动。
业内估计，离职基金经理们的一大去处可能是同业。
而从各家基金公司在任基金经理来看，不少也是来自于同行。比如Wind数据显示，银华基金来自同行的基金经理有6位，此外也有来自私募、券商。这或意味着，同行流动是离职基金经理的一个常见的选择。事实上，基金经理最常见的同行间跳槽是从中小基金公司到大基金公司。
而最近两年A股市场的行情比较好，也出现一些基金经理奔私的现象，最著名的比如去年5月东方红明星基金经理林鹏离职奔私。
此外，由于资管行业大发展，银行理财子公司、券商等行业对基金经理的需求也在增加。
“基金经理离职是很正常的事情，有些是为了更好的收入或者更好的职位。”格上理财首席策略师张婷说。
不过，也有部分基金经理是“被动离职”。
记者发现，有不少离职的基金经理的年度排名垫底，比如有两位今年1月离职的债券型基金经理，他们管理的定开纯债基金近1年来排在同类近3000只基金的最后30名，近2年来收益也排在最后20多名。
一位今年2月份离职的主动权益类基金经理，其管理的基金近1年业绩排在全市场后1/10。其基金经理在职时间