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“一挖就走”,中芯国际为什么留不住人?

2020/7/31 10:24:08 |  3707次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

",唐明德说。

在人才、营收、盈利等关键性的指标上,中芯国际距离台积电也还有不小的差距。

今年 5 月,台积电资深副总裁侯永清曾在接受媒体采访时表示,台积电研发人员约有 5000-6000 人,其中博士有 2000 多人,目前正在盖一座能容纳 8000 人的研发大楼。台积电每年研发投入花费约 30 亿美元,占营收的 8.5%-9%。2019 年,台积电营收 346.3 亿美元,净利润 111.8 亿美元,毛利率为 46.05%

据悉,中芯国际目前有研发人员 2530 人,硕士及博士人员占比为20.52%2019 年投入研发费用为 47.44 亿元,约为台积电 1/5;招股书显示,2019 年中芯国际营收 31.16 美元,约为台积电 1/10;净利润 2.35 亿美元,约为台积电 1/50;毛利率为 20.83%,约为台积电 1/2

半导体行业马太效应显著,行业几乎所有的资源都在头部企业手上,当越做越大时,后来者竞争优势减弱,甚至只能‘捡漏’。截止 2010 年第一季度,台积电市占率达 54% 居行业第一,中芯国际市占率 4.5% ,仅约为台积电 1/10。在产能方面,台积电的 8 英寸产能超中芯国际 2.4 倍,12 英寸产能超中芯国际 6.8 倍。

" ‘老大吃肉,老二喝汤,老三吃剩的,其他基本上就没什么存在感了。只要老大不出重大错误,后来者想要超越非常困难。因此我们不要指望短期内中芯国际能赶上台积电,研发人员的数量 / 水平、收入体量、技术实力、资本支出与研发投入等,没有一项中芯国际能拿出来与台积电争高下的,因此我觉得超越只能是遥远的梦想,能赶上一半就不错了 ",陈穰有些无奈的调侃道。

谷若晖属于理性派。他觉得半导体本身是一个高投入、人才密集型和技术门槛高的行业,不论从国家战略还是企业发展角度看,盈利能力不应是唯一的评价标准,他希望业界能更客观与理性的认识中芯国际。尤其在现在中美贸易摩擦的大环境下,中芯国际是国内晶圆代工的一面旗帜,它代表着当面临国外技术封锁时中国芯片的能力和水平,在某种程度上承担着国家的战略任务。


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