对于酒店业而言，黎明还没来，黑暗中的挣扎仍将继续。在采取了降薪、暂停股票回购等诸多措施之后，希尔顿还是没能逃过裁员的命运，出手就是2100人，约占公司员工的22%。巨头的命运只是行业的缩影，相较于希尔顿们的财大气粗，那些撑不住的小企业已经淹没在了倒闭潮里。
当地时间6月16日，希尔顿酒店控股公司公布了一份裁员计划。根据该计划，希尔顿将裁减2100个工作岗位。目前希尔顿一共有9600名公司员工，截至2019年底，其在全球的雇员总数为17.3万名，也就是说，在希尔顿的此次裁员中，22%的公司岗位将会受到影响。
裁员还不够，除此之外，希尔顿还宣布计划将此前的强制休假、削减工时和减薪措施再延长3个月。
早在3月底，希尔顿就开始花式自救。一方面，希尔顿宣布暂停所有的股票回购和派发股息，另一方面，也开始采取员工降薪的方式。根据此前的措施，自今年4月4日起，希尔顿部分员工将被休假至多90天，但仍享有医疗福利；而未休假的员工在公共卫生事件危机期间，将减薪20%。
但这些措施能否“止血”还不好说，毕竟在一季度，希尔顿的情况已经不容乐观。财务数据显示，希尔顿今年一季度的业绩遭遇“大滑坡”。1-3月，该公司实现营业收入19.2亿美元，同比下滑12.89%；实现净利润0.18亿美元，同比下滑88.61%。
值得注意的是，希尔顿今年一季度的净资产再度萎缩。截至3月底，该公司总资产157.88亿美元，总负债为166.92亿美元，股东权益则为-9.04亿美元，资产负债率高达105.73%。对于希尔顿酒店目前的关店情况以及其他的自救措施，北京商报记者联系了希尔顿媒体联络中心相关负责人，但截至发稿还未收到具体回复。
一季度绝非最低谷。毕竟在全球，疫情在二季度才开始呈现出暴发的态势。旅行禁令、边境封锁、居家令，各国为了遏制疫情的蔓延使出了浑身招数，但同时，也让酒店业一落千丈。
“在希尔顿101年历史中，我们的行业从来没有遇到过这样的全球危机，这场危机使旅行几乎陷入停滞。”希尔顿CEO克里斯托弗·纳塞塔坦言。
当然，惨淡的绝不止是希尔顿。酒店业巨头已经哀鸿遍野。万豪一季度营收为46.81亿美元，同比降低7%，净利润为3100万美元，同比暴跌92%。洲际酒店集团也没好到哪去，一季度可比RevPAR（平均每间可出租客房收入）为53.91美元，同比下滑了24.9%，3月下滑了55%，酒店入住率仅在20%-26%之间。
UBS分析师指出，酒店RevPAR要恢复到2019年的水平，需要到2024年。
相较于尚有余力的巨头，小企业们已经“气息微弱”。在日本，截至5月11日，有133家企业因为新冠疫情而破产，其中，最多的是酒店、宾馆类，共33家；其次为酒馆和餐厅等餐饮类，共13家。
“在旅游行业的各个业态中，景区和交通可能恢复得会稍微快一点，景区有很大一部分是露天的空旷的，也可以限制室内，交通则是出游必不可少的”，北京第二外国语学院旅游研究所原所长、旅游专家王兴斌指出，相较之下，酒店业会恢复得慢一些，特别是城市酒店业，其两大客源分别是游客和商务型的客人。现在会议可以通