总裁，负责推动小米非洲业务的拓展。
然而令人万万没想到的是，2019年5月23日晚间，小米集团向国际业务部全员下发内部邮件，火速辞退汪凌鸣，理由是违反治安管理处罚法。
尽管汪凌鸣有供应链、营销、零售等领域的管理经验，但雷军还是放弃了他，同时雷军招募来的外部高管，也并不是都能留在小米。
更早之前，小米在2013年10月，曾挖来谷歌负责安卓产品管理的副总裁雨果·巴拉（Hugo Barra）担任小米副总裁，负责小米国际化业务拓展，以及与谷歌Android的战略合作。
据第三方机构IDC数据显示，在雨果·巴拉任职期间，小米2016年第三季度智能手机出货量在印度市场排名第四，仅次于三星、联想和Micromax，小米在印度尼西亚等东南亚国家受到欢迎，但投资巨大的南美市场最终折戟，其他市场暂无建树。
2017年，雨果·巴拉表示因健康原因离开小米，回到硅谷。
如今，小米海外市场正越发重要。据小米2020年Q1财报显示，海外市场总收入为248亿元，同比增长47.8%，占比首次突破总收入的一半。
今后，小米必然需要注重海外市场的竞争，雷军失去了雨果·巴拉，之后更加需要找到能带领小米走向国际化的牛人。
另一方面，小米创始团队也逐步隐退。
卢伟冰加入时，小米还公布了小米联合创始人黎万强因个人原因离职的消息。黎万强也不是第一位离开小米的创始成员，2018年周光平、黄江吉两位成员就已经离开。
随着小米创始团队成员逐个离开，外部经理人则步入升迁之路，用雷军的话说，小米开始步入下一个“重新创业”的十年。
去年小米发布2019年中期财报后，林斌即出售了4131.34万股小米集团股票，套现约3.4亿元人民币，这一举动无疑引起中小股民对小米股票价值的质疑。为了稳住股价，雷军直接签署了“总裁的禁售期承诺”，披露一年内林斌将不再出售小米股票。随后在2019年11月，林斌卸任了小米集团总裁，改任小米集团副董事长，淡出小米一线业务。
“放下过去的包袱，重新创业。”3月27日，雷军在微博中表示。
新人进，老人出。彼时的小米已经是世界500强公司，再也不是那个跻身在银谷大厦办公的小公司，而是拥有34万平方米科技园的小米集团。
小米走过初创十年，下一个重新创业的十年，雷军需要更多带有经验、资源与团队的高管，助力小米登上下一个巅峰，小米正从合伙人时代，走向经理人时代。
下一个小米十年，不知又会讲述怎样的故事？