持有30亿美元的现金。爱彼迎计划在2020年上市，但到目前为止尚未改变这一状况。
然而The Information报道，爱彼迎计划停止所有营销活动，暂停大多数招聘，并可能扣留员工奖金，试图在订单下滑的情况下节省现金。
新冠时期的裁员
新冠是一场史无前例的灾难，美国确诊人数超过36万人，尚未达到巅峰，更不谈拐点。企业不知道停摆有多长，影响有多大，只能纷纷削减成本，为经济危机做准备。
新冠已经造成美国1000万人失业。向政府申请失业救济的人数，上一周创下了破纪录的330万人，本周又创下了破纪录的660万人。
裁员与冻结招聘的公司太多，美国职业网站Candor依靠用户汇报各公司裁员、冻结招聘情况，统计了2510家企业的状态。约1485家企业仍在招聘，1000多家企业出现了裁员、未入职解聘、或是冻结招聘的情况。
在各类社交媒体上，人们纷纷爆出自己“被裁”“刚入职被裁”“撤回offer”的经历，以及“在新冠时期被裁员怎么办？”的建议。
从营销经理晋升为营销总监，再晋升为副总裁，我与领导团队的其他成员合作，制定了2020年的公司发展方向和目标。那是非常激动人心的时刻，一切都将比以往更好。
然后，新冠病毒出现了，3月19日，我被解雇了。
这样的自述在推特、领英上俯拾即是。在职场网站Blind等上，又开始了职场互助内推活动。
一些看起来亮点不突出的创业企业首先大规模裁员。比如据Geekwire报道，总部位于西雅图的宠物护理初创公司Rover裁掉了41%的员工，共194人。
向办公室提供零食的初创公司Oh MyGreen对600名员工裁员70%。
依据美国刚刚通过的经济刺激法案，新冠时期被裁的员工，能够获得等于四个月全职薪水的失业救济。彼时国会在这一条款上僵持不下，一些议员抗议，这会鼓励企业进行裁员。
大厂仍有大厂的底气和风范。谷歌、脸书等仍在各个市场招聘。
依靠广告收入的谷歌、脸书，或许也难免遭受损失。闭门不出的用户会花更多时间使用线上服务，但广告客户的投放能力，广告观众的消费能力，都遭到了新冠病毒的打击。
这可能是在线用户创下新高，却投不出广告、难以转化成收入的时代。
据路透社报道，纽约市的火葬场运营时间越来越长，遗体燃烧到深夜，遗体堆积得如此之快，以至于市政官员正在对该州其他地区的墓地进行调查，以寻找临时的掩埋场所。
硅谷的居家限制令延长到了5月，但愿回头看时，没有大批企业埋在这个春天里。