项目管理资源网

您的位置:项目管理资源网 >> 新闻

吴忌寒重回比特大陆60天:夺权立威下的疯狂裁员

2020/1/16 22:36:50 |  3442次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

支柱矿机业务出现可严重问题。

首当其冲的是矿机滞销。一位前比特大陆员工透露,公司主打的蚂蚁矿机价格本就比竞争对手高不少,加上遭遇币圈寒冬,囤的很多机器都卖不出去。

另一方面,竞争对手杨作兴创立的神马矿机迅速抢占市场,与比特大陆形成分庭抗礼之势。“顶峰时期蚂蚁矿机市场份额达到70%,现在不知道有没有50%。而神马矿机市场份额上升很快,现在已经占到40%。”

吴忌寒“翻盘”

“我必须回来拯救这家公司,在悬崖边上把公司拉住。”在2019年10月29日回归当天召开的全员大会上,吴忌寒情绪激动地说。

前述员工回忆,对于吴忌寒的回归,公司员工以欢迎态度为主,有种“众望所归的气氛”。

公开信一经发出,吴忌寒便开除了比特大陆HR负责人(詹克团在2018年底引入的原华为HR),重新任命新HR负责人索超。

11月2日,吴忌寒再发第三封邮件,宣布全员加薪。

随后,他还召开了股东大会,废除了詹克团的特殊投票权。此前,詹克团和吴忌寒均持有比特大陆B类股票,其他股东持A类股票。B类股票拥有1:10的投票权。在废除詹特殊投票权后,吴忌寒阵营占据超过50%的投票权。

“昏庸固执不听取合理建议,自杀式经营造成天量亏损不服阻拦。”这一时期,吴忌寒也时常在朋友圈中痛斥詹克团。

据界面新闻了解,被解除职务时的詹克团还在深圳的安博会上参展,一开始并不相信消息是真的。直到确认后,立即飞回北京。11月7日,詹克团在朋友圈中首次发声称,“比特大陆是我们的孩子,我会拼尽全力保护她!我会拿起法律武器,让所有试图伤害和利用比特大陆的阴谋不能得逞!”

但在部分员工看来,吴忌寒的回归对比特大陆来说更多是利好。不久前,央视播出了中央政治局就区块链技术发展现状和趋势进行集体学习的新闻,这被认为是国家层面认可了区块链的地位。而吴忌寒在区块链圈子里比较有影响力。

甚至有员工在听到吴忌寒解除詹克团职务,并更改公司法定代表人时,第一反应是,“这可能是两个老板联合导的戏。”

不过,这种蜜月期并没有持续多久。

前述前比特大陆员工告诉界面新闻,吴忌寒带回来的一些Matrixport的人在两家公司同时任职,引起了不少比特大陆员工的反感。

之后,公司多位高管或被开掉或离职,这被员工解读为吴忌寒要清理与詹克团有关联的人。一时间,公司内部人心惶惶,气氛紧张。

疯狂的裁员

进一步加剧公司动荡的还有随之而来的大裁员。

据界面新闻获悉,比特大陆全体员工约1300人,一半以上可能会被裁掉,特别是AI业务线的裁员规模,完全超出了AI业务线高管的预料。

一位前比特大陆AI业务线高管张超(化名)告诉界面新闻,吴忌寒回归比特大陆之后,在AI部门全员会、高管会上传达的信息都是“AI业务你们正常做,我也不懂”。

当时传出的一份比特大陆公关稿中还提到,早在2015年初,吴忌寒就在内部提出要进军人工智能,并且启动了AI业务的探索。传达出的意思是,吴忌寒比詹克团更早看好AI,以此稳定军心。

不过,吴忌寒也提到,考虑到比特币产量将减半,公司现金流会受影响,需要做人员调整。当时AI业务的高管多数也认同詹克团主掌时期确实人员冗余,纠偏实属合理,于是提交了一批裁员名单上去。

但后来发生的事情逐渐失控了。

1月2日,就在比特大陆任命王俊为AI算法事业线CEO的前一天,裁员名单发生了巨大变化。

张超用“天翻地覆”来形容这种前后反差——原来仅仅“优化”的程度,变成了AI业务线几乎全线裁员。AI产品的交付团队裁掉八成多,销售

    项目经理胜任力免费测评PMQ上线啦!快来测测你排多少名吧~

    http://www.leadge.com/pmqhd/index.html

“项目管理生根计划”
企业项目经理能力培养和落地发展方案下载>>

分享道


网站文章版权归原作者所有,如有认为侵权请联系我们,将于1个工作日内作出处理!
网友评论【 发表评论 0条 】
网友评论(共0 条评论)..
验证码: 点击刷新

请您注意护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规或间接导致的民事或刑事法律责任
·您在项目管理资源网新闻评论发表的作品,项目管理资源网有权在网站内保留、转载、引用或者删除
·参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款