转型升级，由中国制造向中国智造迈进，制造业热度上升，更多大学生愿意投身制造业。
在58同城发布的中国大学生最佳雇主综合排行榜TOP50榜单中，华为、阿里、腾讯、百度及中国银行连续5年位于榜单前10，其中华为连续3年雄踞排行榜第1，而中国银行也拿到了3次第2。
六成以上企业校招需求上升
报告显示，今年六成以上企业校园招聘需求较去年有所上升，金融行业中近五成企业表示需求增加，房地产行业中近四成企业表示需求增加。
据58同城的调研数据，企业校园招聘主要目标专业类别的前三位依次是计算机类、工商管理类和机械类。随着信息化的普及，计算机类人才需求快速增长，除了信息传输、软件和信息技术服务业，各行业都加入了计算机类人才的争夺中。工商管理类专业是各行业共有的需求，同时也是高校人才培养数量较多的专业，就业灵活度较高。制造业的复苏让机械类专业的招聘需求增加，这类专业人才也受到企业青睐。
对企业来说，毕业生除了要成绩优秀以外，更要有实际动手能力，避免“眼高手低”的尴尬，才能成为雇主心目中理想的人才。
报告显示，企业校园招聘重点考察因素中排名前五的依次是专业背景、院校背景、学历、实习经历和学科成绩。其中，企业对实习经历及学科成绩的看重程度的提升相比其他因素更显著。58英才招聘研究院院长李妍表示，很多企业更注重大学生的实际操作能力、解决问题的能力和专业能力，这种务实的人才需求导向也会反过来对大学生的学习和大学生活带来积极影响。
实习经历的重要性提升，也意味着刚回国的“海归精英”们不如以往吃香了。
这一点也反映在了留学生的实际待遇上面。从海外留学生的期望薪资上看，由于海外留学生在学习费用、生活费用上的支出更大，因此期望薪资范围高于国内大学生。不过，在企业支付薪酬上，海外留学生与国内大学生没有差异。
编辑 |郑直
每日经济新闻综合经济日报、北国网、新华网等