项目管理资源网

您的位置:项目管理资源网 >> 新闻

硅谷第一性感女人也没能拯救雅虎?

2016/7/20 16:45:24 |  2121次阅读 |  来源:公众号   【已有0条评论】发表评论

  Yahoo这家曾经的巨头,搜索引擎、门户网站的发明者,正在寻找买家。

  2016年第二季度,雅虎财报显示,当季营收为8.42亿美元,同比下滑20%(连续第六个季度下滑),当季净亏损4.4亿美元,核心的显示类广告和搜索广告业务都全面下滑。而这或许是雅虎独立存在的最后一份财报。

  

  硅谷第一性感美女,亿万富豪,曾经的“谷歌甜心”玛丽莎·梅耶尔4年来一直努力扭转雅虎颓势,但仍未能取得实质性的效果。22岁的雅虎,一直如同没有家长的孩子,CEO至今换了7位,马上凑够一个班了,然而没有一位可以胜任,这是雅虎衰败的根源所在。

  走马灯一样的雅虎CEO

  1995年雅虎拿到了红杉资本的200万美元投资,杨致远放弃博士学位全身投入创业,而与其他互联网公司不同,杨致远选择让职业经理人担任CEO。雅虎的第一任CEO是Tim Koogle(蒂姆·库戈),他来自摩托罗拉,其最大的失败是只会花钱不会赚钱,在雅虎主导了数十项收购,多个项目被评为最烂收购。他于2000年互联网泡沫破裂时辞职。

  第二任CEO为特里·塞梅尔,任职时间2001-2007年。他是迪斯尼、哥伦比亚广播公司负责分销业务出身。这与在可口可乐卖糖水的斯卡利是同行,斯卡利赔掉了苹果的所有现金,挤走了创始人乔布斯。

  特里·赛梅尔这个销售员砍掉了他上一任CEO买下的大量业务,同时放弃了雅虎科技创新的定位,将雅虎这家互联网公司搞成了迪斯尼的网络业务销售部门。

  第三任CEO为杨致远,在雅虎困难重重之际,杨致远临阵挂帅,可惜在面对微软446亿美元天价要约收购的时候,他选择了拒绝,而现在的雅虎只值15-60亿美元了。在大量投资者的强烈抗一下,杨致远也离职了。

  

  第四任CEO为卡罗尔·巴茨,是硅谷女强人之一。2009-2011年执掌雅虎,年薪高达4720万美元。她之前的工作是一家软件公司的CEO。执掌雅虎期间,主要的战略是让雅虎回到科技创新的轨道上来。然而因缺乏互联网经验,不懂广告业务,导致雅虎转型、创收都失败了,2011年被解雇。

  第五任CEO为斯科特·汤普森,他是个最短命的CEO,还没正式上任便被曝学历造假,于是辞职;第六任CEO为莱文·索恩,他是接替汤普森的人,但是随后雅虎董事会决定让谷歌的玛丽莎·梅耶尔担任CEO,于是莱文·索恩只干了几天临时CEO就作罢。

  

  第七任CEO玛丽莎·梅耶尔。这位被认为对互联网用户有深刻研究,曾是谷歌第20位员工的最性感美女,虽然十分懂互联网但是在雅虎主要的工作就是通过裁员来削减成本,满足投资者,其在产品和创新上无任何作为,彻底将雅虎推向深渊。

  

  空降CEO掌控的科技公司都完了

  反观雅虎的对手,通过“空降CEO”掌管公司的极少。谷歌这家全球最大的互联网公司一直由创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林担任CEO,施密特担任董事长。这种搭配,让谷歌可以一直保持在技术上的领先,同时还可在商业、全球化方面获得施密特的指点。

  直到2015年8月,拉里·佩奇将谷歌CEO的位子让给了印度人桑德尔·皮查伊,而桑德尔则是Chrome浏览器的主导者,在谷歌有着12年的工作经历,并拥有过人的领导能力与天分。

  显然,从公司内部选CEO,让真正了解公司的人去管理公司,要比“空降兵”更靠谱,而雅虎的失败正是如此。

  再来看微软,创始人比尔·盖茨卸任后,将CEO的职位交给了史蒂夫·鲍尔默,而鲍尔默是盖茨的老搭档,视微软为自己的生命,虽然鲍尔默执掌微软的时候干的并不好。而现任CEO萨蒂亚·纳德拉在接任鲍尔默职

    项目经理胜任力免费测评PMQ上线啦!快来测测你排多少名吧~

    http://www.leadge.com/pmqhd/index.html

“项目管理生根计划”
企业项目经理能力培养和落地发展方案下载>>

分享道


网站文章版权归原作者所有,如有认为侵权请联系我们,将于1个工作日内作出处理!
网友评论【 发表评论 0条 】
网友评论(共0 条评论)..
验证码: 点击刷新

请您注意护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规或间接导致的民事或刑事法律责任
·您在项目管理资源网新闻评论发表的作品,项目管理资源网有权在网站内保留、转载、引用或者删除
·参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款