项目管理资源网

您的位置:项目管理资源网 >> 新闻

IT业年终奖火爆大比拼 游戏公司扫地阿姨也有奖

2014/1/16 20:53:25 |  1414次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

春节将至,“年终奖”无疑是最热门的话题,如今企业要想上头条都在拼年终大奖,而互联网公司的员工年终奖要让多少人垂涎欲滴啊!羊城晚报记者通过多方搜罗了解到,广州的UC公司居然拿出奥迪轿车给员工奖励,而奇虎360公司则拿出1000多万来给员工发福利,京东也一下子甩出200万元现金来奖励员工,当然,还有“高大上”的腾讯,在去年底的圣诞晚会上也颁了数万元的圣诞现金奖,还有夏威夷7天双人游等奖。这样的年底“利是”让许多网友大呼:“肿么办肿么办,屌丝在羡慕嫉妒恨呀!”

  UC优视:十辆奥迪A4做大奖

  如今的年终奖已不仅仅是对员工一年工作的奖励,还成为判断企业或行业发展兴衰、人才吸引与留用的重要参照指标。今年的广州UC优视公司就十分大手笔。有科技公司小伙伴昨日向羊城晚报记者爆料称,UC拿奥迪来奖励优秀员工。果不其然,记者赶到现场,就看到十辆奥迪A4轿车整齐成排地在UC办公楼门口,每辆车上都赫然用大字标明了“UC年终大奖”,让许多走过路过的“观众”忍不住掏出手机狂拍。

  UC内部人士透露,这是该公司计划向10名年度优秀员工派发的福利,裸车总价超过300多万元,而且UC还会给中奖员工负担车税、保险、牌照和公司停车费。另外,公司还会另外抽出几十台电子设备、万元旅游大奖和超级丰厚的千元年货购物卡。这样的福利引来许多微博网友高呼要跳槽。

  360:1787万元员工福利

  1787万元的员工福利,一个日本的AV女优泷泽萝拉——让360年会日前登上新浪热门话题榜首。奇虎360公司内部人士向羊城晚报记者透露,年终大奖包括:1辆价值110多万元的保时捷豪车、每名优秀员工价值人民币50万元的股票外加携父母香港游。值得关注的是,360还给了三个百万元的优秀团队奖,其中手游团队获得了100万元的特别奖励。而360年会的抽奖同样“土豪”,除了3个塞班岛双人双飞游之外,还派出了300台Kindle、88根金条、60多台iPad、50台联想yoga电脑以及20台三星[微博]Note3手机和16台iPhone 5s“土豪金”,还有24张单价为3600元的京东商城[微博]购物券。

  向来“不甘人后”的周鸿祎[微博]在微博上称,希望360的奖金“不是千万级别,而是上亿”,明年的360年会,不仅是股票期权,还希望能奖出10辆百万元的保时捷卡宴。

  京东:豪掷100万现金奖

  京东则更加直白,1月12日,京东商城年会现场,公司CEO刘强东以一身风衣、墨镜、礼帽、白围巾的“许文强”形象出场。他现场带了100万元现金,以抽奖的形式发放,其中50万在年会现场发。三等奖20个,一人一万元;二等奖10个,1人两万元;一等奖2个,一人5万元,而剩下50万元是发给场外加班员工。此外,京东还给员工抽出了不少电子产品,其中包括iPhone土豪金、iPad Air和三星手机等等。

  比较特殊的是,今年阿里巴巴[微博]提出“100+”计划,即每名阿里员工在2013年11月底前,其公司以外的“来往”好友必须达到100个以上,否则拿不到年终红包。阿里的年终福利近期将陆续发放,由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成。而年终大奖金和股权奖励,一般会在来年4月发放。有行业人士透露,由于去年阿里在“双十一”的大丰收,阿里总监级的年终奖从15万-20万元起。

  腾讯:现金抽奖最高28888元

  年终福利这样的好事当然少不了“高大上”的腾讯公司。据介绍,腾讯方面在圣诞晚会就抽取了圣诞现金奖,从28888元、5000元、2000元、1000元、500元不等的奖金。圣诞愿望

奖有夏威夷7天双人游等奖,还有iPad4、iPad mini,易迅网1000元现金券,数量多多。此外记者了解到,腾讯各个事业群还会有单独的年会和年终奖。一位行业人士称,比如微信和腾讯互动娱乐部门这些业绩卓著的团队,项目奖金必定十分丰厚,足以让人发出好几个惊叹号。而业界一直盛传腾讯业绩好的部门有24个月工资作为年终奖,传说DNF游戏部门年终奖高达48个月。不过对此腾讯都比较低调,不作回应。

  百度[微博]则打出亲情牌。百度出差旅费,将优秀员工和团队代表的父母请到了北京的百度总部。笼络员工亲属的还有独特的礼包,里面有百度云血压计、爱奇艺[微博]观影卡,还有温馨的百度抱枕,以及2014年企业社会责任报告。中兴通讯[微博](12.85, 0.49,3.96%)则透露,该公司给大部分员工2014年涨薪,基本的幅度都在20%左右。


    项目经理胜任力免费测评PMQ上线啦!快来测测你排多少名吧~

    http://www.leadge.com/pmqhd/index.html

“项目管理生根计划”
企业项目经理能力培养和落地发展方案下载>>

分享道


网站文章版权归原作者所有,如有认为侵权请联系我们,将于1个工作日内作出处理!
网友评论【 发表评论 0条 】
网友评论(共0 条评论)..
验证码: 点击刷新

请您注意护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规或间接导致的民事或刑事法律责任
·您在项目管理资源网新闻评论发表的作品,项目管理资源网有权在网站内保留、转载、引用或者删除
·参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款