2013年1月11日8时左右，大约1000名富士康的工人上街游行，抗议薪资问题和待遇问题。
消息人士称，此次游行的导火索源自1月10日的富士康工厂内的罢工，当时员工正在抗议工资太低、加薪不平衡、伙食差以及管理太过严苛。他们希望能通过罢工获得与公司管理层的对话机会，在诉求无法满足后便在第二天上街游行封路抗议。
有消息指出，在此次游行事件中，有部分工人被警方拘捕。
中共江西省委机关报《江西日报》随后在中国社交媒体上证实了此事，称当地市政府成立协调工作组，对该事情展开了调查。《江西日报》称此事已经平息，"员工情绪稳定，厂区恢复秩序。"但现场参人员则称，厂方要求工人派出代表参与协商，今天全部工人都没有上班。
公开资料显示，富士康旗下的新海洋精密组件(江西)有限公司为台资企业、属全球500强企业控股公司，主要生产经营用于计算机及计算机接口设备、服务器、便携式计算机、新型打印装置、手机及网络通讯设备、音像及影视设备以及游戏机的电子接插件、线缆及线缆组件。
涉事的富士康公司在其招聘信息中称，其基层员工月基本工资为1600~2200元，能够享受空调车间和食宿补贴。但一位周姓员工在与记者交流中说，公司所谓的“食宿补贴”是无中生有的事。真实情况是伙食很差，每天还要从工资中扣除每顿9元的餐费。公司也会从员工每个月的工资中扣除80元房费，缺少卫生设施的宿舍情况糟糕，7人共挤一室是常态，有时甚至可能住进十来个人。由于厂区很大，治安情况也让人难以满意，员工的代步工具经常会被偷走。
富士康在中国大陆有近100万雇员，但这家作为中国最大私有企业雇主的管理层一直为外界所诟病。2010年其在大陆工厂的一连串跳楼自杀事件和2012年发生在其山西工厂的另一场骚乱，以及2012年下半年联合中国地方政府强制学生进厂实习，引发国际社会纷纷批评鸿海的劳工政策。