MBTI职业性格测试是十分热门的职业测评之一。在众多的职业测评中，MBTI的测量效果最为显著，近年来一直被机构和个人广泛使用。MBTI中共有8个测试维度，因分值高低不同，组合成16种不同的性格类型，每种性格类型对应适合的职业领域和典型职业，测试结果可作为择业和增进自我了结的重要依据。
MBTI的内涵广泛且深邃，要透彻领悟不是件易事。不过，对于办公室里形形色色的人，MBTI给了我们很好的解读,向阳生涯专家团队近日研究并推出了"MBTI性格类型之办公室趣解"，告诉你，谁是办公室里最受欢迎的？谁是最自恋的？谁又是最毛躁的？谁是最挑剔的？。
为了帮助你了解MBTI的内涵及意义，在类型趣解前先向各位简单介绍MBTI的各维度示意：
E-I 指你偏爱把注意力集中在哪些方面
E:外向型的人，专注于外部世界的人和事
I：内向型的人，专注于内在世界的意念和印象
S-N 指获取信息、认识世界的方式
S:偏好实感的人，通过感官获得信息，专注于现在，重视他们从感官中得到的具体信息
N：偏好直觉的人，注重内涵，联系与意义。专注于未来，能对构想中的蓝图付诸行动
T-F 做决定的方式
T：偏好思考的人，注重逻辑性。做决定时很重视逻辑思维，能客观的分析前因后果
F：偏好情感的人，以人为中心，以价值为依据。做决定时很重视价值观，将人作为主观衡量的依据
J-P 适应外部环境的方式
J：偏好判断的人。喜欢生活上有计划，有条理，一切事情都早作安排
P：偏好感知的人。喜欢生活上有灵活性和即兴性，他们喜欢更多的选择
接下来就让我们来看看，办公室里哪些各有特色的人物，他们都是什么性格类型。
最受老板青睐--ESTJ 适合的典型职业：业务主管、CEO
务实、理性，做事喜欢早安排、工作的计划性和目标性都很强，这些都是ESTJ人的性格特点。显然，这些特点都是老板最喜欢的。这种人办事能力强、责任心强、忠于职守，因此很容易晋升到管理层。E在他们的身上则表现为：善于沟通，能很好的对外互动，并乐于把自己的想法分享出来，而不是闷头做事。这样就能让他们与上司形成良好的互动。同时，STJ的维度组合就能看出此类型的人，在做事风风火火之余，能注意细节，且能如期实现目标且力求高效。这样的员工，老板怎能不大爱？
最易"背黑锅"--ISFP 适合的典型职业：小说家、编辑
此类型的人内向，不善于沟通。从SF的维度组合上能发现他们情感很丰富，同时喜欢通过实际行动来表达情感，细心、细腻也是他们的特点。维度P让他们在待人处事随和，能屈能伸，而在I的影响下，不善对外表达真实感受的他们常常愿意默默的承受一些小委屈，让情绪都内部消化。这样的人，逆来顺受，真的很容易背上"黑锅"。
最有好人缘 --ENFP 适合的典型职业：公关
说他们是"人来疯"一点不为过。此类性格的人，只要在人多热闹的环境中，他们是一分钟也不停不下来的，立马现出"原型"。维度E在他们身上真是表现得淋漓尽致：好交往，喜欢接触各种人和事，有很多新观念等。NFP则让他们表现出随性、合群的态度。此外，在N的影响下，他们对灵感推崇备至，这个类型的人创造性和灵活性很好。这样丰富多彩，乐于交往的人，怎么不会有好人缘？公关工作真的非常适合他们。
最易拿高薪--ESFJ 适合的典型职业：销售
正如适合的典型职业显示的一样，这类型的人天生就是做销售的料。不难看出，E已经说明他们乐于对外交往、沟通，这是销售的必备素质。此外，SJ则显示了他们务实、目标性强的特点，这