日前，微博网友@deeryi-蝶翼自制的2013年放假表和休假表在网上引起了职场人士的极大兴趣，“明年，你的假期只要达到19天，就能保证每个黄金周出游，出游时间7~13天。”
按照她做的这个放假休假表，只要你能休19天假期就可以保证每个黄金周出游，出游时间7~13天，19天的休假换来至少60天的出游天数。
要想实现这个完美的出游计划，就意味着必须把年休假拆分来休，这样可行吗？记者在《职工带薪年休假条例》第五条中看到这样的规定：“年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。”也就意味着把年休假分成几段来休在法律上是可行的。
不过，这个条款的前半截是：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”也就是说，员工如果想如此休假拼接假期，前提是必须得到单位的同意。
网友自制的2013年放假和休假时间安排
元旦放假是2012年12月30日至2013年1月1日，若1月2日至4日休假，就可以跟接下来的双休日(1月5日~6日)连起来，这样，只需3天的年假，就能拼接起“3 3 2”的8天长假。
春节放假是2013年2月9日至2013年2月15日，节后的双休日(2月16日、17日)要照常上班。如果这2天休假，就可以串成“7 2”的9天长假。
清明节放假是2013年4月4日至6日，如果节前三天休假，就能将此前的3月30日~31日这个双休日囊括进来，串成“2 3 3”的8天长假。
劳动节放假是4月29日至5月1日。如果节后的5月2日(星期四)和5月3日(星期五)这2天能休假，就能将随后到来的双休日(5月4日~5日)囊括进来，串成“3 2 2”的7天长假。
端午节放假是6月10日至12日。如果节后的6月13日(星期四)至6月14日(星期五)能休假，随后到来的双休日(6月15日~16日)也能囊括进来，串成“3 2 2”的7天长假。
中秋节放假是9月19日至9月21日。如果节前3天(9月16日~18日)休假，那么就能把之前的双休日(9月14日~15日)囊括进来，串成“2 3 3”的8天长假。
国庆节放假是10月1日至10月7日。如果节后4天(10月8日~11日)能休假，那么就能将随后到来的双休日(10月12日~13日)囊括进来，串成“7 4 2”的13天长假。
(仅供参考，2013年节假日放假安排要以国务院年底公布的为准。)