员工如何跟老板沟通?沟通是一门艺术，身在职场，要学会有技巧的沟通。有效的沟通不仅能赢得上司的赏识，更能获得同事的欢迎。员工如何跟老板沟通呢?和老板了发生了矛盾怎么办?
和老板打交道跟追女孩子一样。一个“心存歹意”的家伙想追女孩子，如果总是想尽办法讨好女孩子，不一定能讨得女孩子的欢心。你得先搞清楚女孩子心里最想要的是什么?你要读懂女孩子埋在心里最底层的意思，读懂了这些，那女孩子就是你的曩中之物，你不追她，她都得倒追你，你没见有许多獐头鼠目的家伙让女孩子撵兔子似的追?你不用羡慕嫉妒恨，人家读懂了女孩子的心。
要给自己的角色定位，如果你超越了你的角色而犯的错误，那么你就要和老板道歉，作为员工，就要遵守公司的制度，否则老板如何去管理其他的员工呢，要互相理解，既然是朋友那么你就能够理解他的用心。也可以两个人找一时间，找个空闲，静下来好好谈谈，你们可以互相给个台阶，但是也不能太强求了，没有台阶就自己下，又不会摔死，但是要记住，以后和他人相处，一定要给自己定好位，这样双方才不会为。有时侯事情不是一个人造成的，所以不要总说他人的不是，也找找自己的，这样对我们的成长都不会有坏处，给别人台阶，自己就多个台阶成长，不也是一件好事吗
想在一家公司混得好，用不着挖空心思想着怎么向老板表达你对他的尊重，你最应该考虑的是：你怎么如何看透老板的心里，让他认为你是一个对他和公司有用的人。