在IPO叫停并接受约谈、出台整改方案、CEO宣布辞职的200多天是非曲折后，靴子中的另一只，即将落地。
据朱思码机日前独家获悉，蚂蚁集团核心业务中涉及包括云计算、小微小贷、个人信贷等业务的合规化整改与拆分方案或于2021年4月完成讨论，具体内容细节将在晚些时候正式对外公开。
不过在另一方面，则是中国互联网企业的市值排名在过去200天内发生了全新的变化。快手于2021年2月5日登陆香港联交所，开盘后其市值一度冲破1.3万亿元，超越拼多多成为中国第四大互联网公司，成为中国互联网头部企业的又一新贵。
与此同时，万众期待的字节跳动IPO虽然再次官宣2021年并无上市计划，但其当前高达5000亿美元的估值（估值包括海外业务TikTok），也足以对行业格局产生更具冲击力的影响。而上述两家新贵，几乎同时决定在2021年开年后不远千里来到杭州，选择在杭州阿里总部隔壁建立新办公室，甚至连腾讯也专为本地的云计算人才而来。
正在装修的字节跳动杭州滨江办公室坐落于滨江区滨河路598号的星耀中心一号楼，总投资高达4200万
国际形势突变，中国互联网红利接近干涸的当下，2021年作为这一代互联网企业上市募资的最后窗口，时间已剩下不到半年。行业巨头和新锐上市公司的人资部门接下来面对的将是一场真正的硬战：上个时代，充满浪漫主义色彩的企业依靠洗脑式企业文化与异想天开的画饼模式招贤纳士，这种模式曾风靡一时，但当这些当年画出的大饼无法填满Z时代头部人才的肚子时，真金白银的回报成为了最赤裸裸的现实话题——他们只是把梦想卖了，凑个摇号买房的冻资款。
企业的上市募资，只是万里长征的第一步。由于证券市场的政策性限制和出于对上市公司经营层面与投资者利益的考虑，使得媒体眼中的那些手持大量股票的“首富们”其实并不能做到悄无声息的套现离场。但对于上市公司的绝大部分普通员工来说，他们手中的员工期权却是关系身家性命的头等大事。期权也成为企业薪资待遇、文化、员工福利、发展前景之外留住人才的最后一道保险——俗称金手铐。
沉甸甸的分量锁住了年轻人躁动不安的心，也拷住了对手们不断伸向人才、勾引其跳槽的双手，以此换取单位时间内员工对企业的忠诚与帮助——最终与企业形成利益联盟，苟合为既得利益者。
此前，由于环境上北上广深人才常年饱和状态下的生存环境恶化，与豪强大厂云集造成长期高压状态下的竞争压力，间接促使当地政府推行凶猛的人才引入政策，以及阿里巴巴迅速崛起带来可观回报，杭州在短短10年间成为中国互联网指数最高、蝉联年均人才流入量最高的中国城市。
但所有这些的故事却撞上了蚂蚁戏剧性地停止万亿IPO，这让2021年4月拿完年终奖的阿里及蚂蚁的员工、落户杭州的人才与今年的应届高校毕业生们，卡在了杭州的十字路口举棋不定。强敌们已经兵临城下——围绕阿里系人才和杭州高新人才的“战略招聘”攻防战此时正在火热上演。
蚂蚁IPO被办后，来自快手、字节跳动人资攻势对阿里究竟造成了怎样的威胁？人才外流的结果又是什么？战略招聘对于走向成熟的企业究竟带有什么意义？人资攻势对己方和对方企业又会带来怎样的结果？杭州互联网的下半场，更多公司的入场会为这座城市带来怎样的变化？
内卷的社会，躺平却总是无处安放。选择固然辛苦，但