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雷军:人才是发展大计 明年小米扩招5000名工程师

2020/11/5 20:42:28 |  862次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

小米CEO雷军今日表示,将继续加强研发投入,并把人才作为了小米发展的根本大计。2021年,小米将扩招5000名工程师,在现有工程师团队规模基础上再增50%

上周,根据全球三大知名调研机构的数据,小米在全球智能手机市场的份额重回世界第三。其实早在2014年,小米就达成了这一成就,只是又花了足足6年时间来完成一个轮回。

小米的模式是互联网+制造业,今年年初,小米建立的智能工厂正式落成了。

小米智能工厂,不仅仅是年产百万台超高端手机的“黑灯工厂”,还是新工艺、新材料和新技术预研的“大型实验室”,小米的小米10至尊版就是这个工厂生产的。

这个工厂除了贴片机之外,几乎所有的装备和设备都是小米自研和小米投资的工厂自研的。智能工厂第一期,整个工厂出了上下料,已经实现全部自动化了。

小米称,未来努力的方向是,整个工厂一个人都是没有,这是小米帮助整个制造业所做的行为。

雷军说,小米在硬核科技上取得长足进步,这背后有两个最重要的是两个因素:

第一,持续加强研发投入。今年小米10岁了,还是家很年轻的公司,但研发投入全年将超过100亿元。

第二,重视人才队伍的建设。人才是创新之源,提升技术实力的第一步,就是聚拢最顶尖的人才。

以相机技术举例,雷军表示:2018年小米成立相机部时工程师计有122人,今天相机部工程师已达826人,增长了近6倍,这还不包括AI等为相机提供技术支持的350多位工程师。在组建相机研发中心时,小米放眼全球,最顶级人才在哪里,就把研发中心设到哪里。为此,小米在北京、巴黎、东京、圣地亚哥等城市,设立九地研发中心,共设立5个国际研发中心。

今年疫情影响了各行各业,但是小米启动了创业以来规模最大的校园招聘。2020年,小米共入职了2252名大学生,其中研究生以上学历达1470人。

雷军表示:“工程师是小米最重要的财富,我们的目标是创造最好的工作环境,让工程师尽情发挥他们的创造力,创造条件让优秀的创新团队和青年人才脱颖而出。”


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