人力资源和社会保障部副部长李忠28日在国务院政策例行吹风会上表示，今年面对严峻复杂的形势，人社部在社会保险方面出台了“免、减、缓、返、补”等一系列援企减负稳岗的政策措施，帮助市场主体克服暂时的困难。在出台这些政策时，对社会保险基金收支状况已作了充分预判和精确测算，能够确保养老金按时足额发放。
人社部养老保险司司长聂明隽介绍，截至9月底，企业养老保险基金总收入2.1万亿元，总支出2.8万亿元，基金累计结余4.5万亿元。由此可见，保发放还是有比较雄厚的物质基础的，当前的问题主要是省际之间的结构性矛盾。对此，人社部做了充分预计和精确测算，在保发放方面做了周全的准备和安排。
一是加大实施基金中央调节力度。今年企业养老保险基金中央调剂比例提高到4%，全年跨省调剂基金规模达到1768亿元。目前，前三个季度1352亿元的调剂基金已全部拨付到位，广东、北京等7个省份都按时足额上解了调剂金，确保中央调剂制度顺利实施。此外，今年中央财政对地方养老保险专项补助资金5800多亿元，有力支持了各地，特别是中西部地区和老工业基地养老金的发放工作。
二是加快推进基金省级统收统支工作。目前，全国已有26个省份和新疆建设兵团实现了基金省级统收统支，为确保全省发放提供了有力保证，其他五个省也正在抓紧推进前期准备工作，确保年底前完成。
三是建立定期调度机制。密切关注各地企业养老保险基金的运行情况，对全年各省保发放的资金进行细致调查，研判发放风险，帮助协调调度资金。