项目管理资源网

您的位置:项目管理资源网 >> 新闻

深圳富士康“渴望”复工,新入职员工奖励7120元

2020/2/22 19:05:08 |  1979次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

假期早已耗尽,疫情仍在肆虐,不少企业在抗击疫情与复工复产之间陷入两难。

深圳作为粤港澳大湾区内的核心城市,众多先进制造业企业盘踞于此,在做好新冠肺炎防控工作的同时,这些企业的复工状况直接影响了业内产业链的正常运转。

根据广东省人民政府此前发布的通知要求,除了水电、药品、公共交通等必要行业外,大部分企业被允许的最早复工日期为2月10日。而从实际情况来看,这些企业的复工之旅并不顺利。

近日,《华夏时报》记者来到位于深圳龙华区的富士康厂区实地探访发现,该厂区目前已实现小范围复工。作为一家专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造的企业,其在全球手机供应链领域占据举足轻重的地位。

值得一提的是,此前网传“深圳富士康恢复生产的计划被政府叫停。”对此,深圳龙华区工业与信息化局工作人员在接受记者采访时表示,“上述信息不实。目前已经取消了对于富士康的复产复工资料核查,企业可根据自身实际情况酌情开工,后续安监等部门会对企业的防疫情况进行检查。”

2月18日,深圳市委常委召开会议对深圳企业的复工复产提出了最新要求,明确提出“要在确保疫情防控前提下推动企业有序复工复产,切实把‘两难’变为‘两全’。”

记者注意到,目前,包括龙华区在内,南山区以及福田区均已放宽了不必要的审核条件,允许企业可先进行复工,后续再进行核查。不过,在复工审批放开之后,不少企业仍然面临包括口罩等防疫物资匮乏、员工返岗人数不足的困境。

返深员工隔离14天口罩等防护物资需自备

公开资料显示,深圳富士康龙华厂区的员工总数达到18万人。20日,当记者到达该厂区北大门时,正值午间休息时间,进出厂区的员工并不多,每名进出的员工需要通过红外线体温检测和人脸识别认证。

同时,外地返工的员工不能立即进入厂区,需要签署一份《员工健康承诺书》。现场工作人员袁先生向记者介绍,“湖北籍员工之外的外地返深员工,要先在家或者向厂区申请单间隔离14天,确定没有感染症状之后才能开通入厂权限。”

据了解,外地返深员工集中隔离的地点位于深圳富士康观澜厂区附近,20日午间,记者看到,在富士康龙华厂区北大门右侧的小广场,有十多名员工提着行李箱在就地等待。

“晚上他们将用班车接走,隔离公寓大楼是富士康整租下来的。”袁先生向记者展示了其手机中的公寓单间内景,“被褥是全新的,两周的吃住由集团全包,条件还是比较好的。”

不过,记者也注意到,作为一家员工人数多达18万人的大厂,深圳富士康在口罩等防疫物资的储备上似乎并不充足。袁先生告诉记者,“自己所用的口罩是自己买的,并没有从公司领到口罩。”

已经返厂上班的宋女士属于IDSBG事业群(创新数位系统事业群)员工,主要从事平板电脑研发,她告诉记者,“口罩消毒液这些物资需要自己准备,没有人给我们发。”同一部门的同事大部分还在隔离,“目前能够来上班的人很少。”

严峻的疫情防控工作面前,缺少口罩等医疗物资成为企业复工所普遍面临的难题,而制造业大厂富士康则正尝试生产口罩实现自给自足。

早在2月6日,富士康便公开透露,集团旗下工业富联(601138.SH)已在龙华园区首次导入口罩生产线,并于2月5日顺利实现试产。相关产能预计在2月底可达到日产200万只,将最大限度满足集团员工防疫需求。

对此,袁先生表示,自己也听说过厂区有这条生产线,但具体生产状况并不清楚。另外“生产出来的口罩也并不是马上就能用,产品的质量检测和资质认证还需要一段时间。”

三月中旬老员工到位新员工入职奖励7120元

目前

    项目经理胜任力免费测评PMQ上线啦!快来测测你排多少名吧~

    http://www.leadge.com/pmqhd/index.html

“项目管理生根计划”
企业项目经理能力培养和落地发展方案下载>>

分享道


网站文章版权归原作者所有,如有认为侵权请联系我们,将于1个工作日内作出处理!
网友评论【 发表评论 0条 】
网友评论(共0 条评论)..
验证码: 点击刷新

请您注意护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规或间接导致的民事或刑事法律责任
·您在项目管理资源网新闻评论发表的作品,项目管理资源网有权在网站内保留、转载、引用或者删除
·参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款