年终奖发奔驰车，一次发3辆，总价值过百万，这是什么操作？1月19日，成都纵横自动化技术股份有限公司（下称：成都纵横）召开的年会上，公司拿出3辆奔驰车奖励给了优秀员工。据悉，这是纵横公司连续4年发奔驰了，而且今年由往年的两辆追加到了3辆。“每年发奔驰车奖励优秀员工是公司的惯例，目的是希望更多人才加入公司。”成都纵横董事长任斌透露，公司也希望通过此举，招揽人才。
连续4年发奔驰 奖励优秀员工
19日下午，在成都纵横公司年会现场，摆放著3辆崭新的奔驰越野车，当得知这是公司年终奖品时，引起众人围观。
据了解，除了常规的年终奖、表彰奖金以外，该公司于2017年开始，每年都会拿出两辆奔驰车，作为年终奖奖励给表现突出的优秀员工。今年，已经是连续4年发奔驰了，奖励也从两辆追加到了3辆，总价值过百万。最后，这3辆奔驰，分别被3位90后员工领走。
“每年发奔驰车是公司惯例，希望更多人才加入公司。”成都纵横董事长任斌说。
3人都是90后
奖励与努力密不可分
“很意外！很惊喜！很骄傲！”今年28岁的饶丹是获得奔驰奖励的员工之一，她没想到自己能获得今年的奔驰大奖，因为公司没有提前通知，当颁奖时听到主持人念出自己的名字十分意外。
事实上，奖励与努力是密不可分的。
2016年，饶丹从西北工业大学飞行器设计专业硕士毕业，加入公司。刚毕业，经验尚欠，通过不断努力学习和工作，一步步成长起来，现在她已经成为公司飞控与导航组组长，带领著团队负责系统定义、方案设计、软件开发、算法设计、外场调试等工作。
“为了攻克一个飞控研发的技术难题，大伙连续半个月熬夜到晚上12点。”饶丹说，除了在办公室写代码研发，还要去外场做调试工作。飞行调试通常在偏远山区，为了避开空域限制，得六七点起来上山，把测试做完。但有时候并不顺利，发现问题马上解决，要晚上9、10点才下山，无论严寒还是酷暑，她一直坚持著。
饶丹说，她很感激公司的培养、同事的支持，接下来会继续加油。
发奔驰意在招揽人才
公司年会开完后，年终奖发奔驰的消息在朋友圈中传播开来，网友们羡慕不已，称“这是别人家公司。”还有不少评论留言说，“一定要把这条转给我们老板看看。”
据了解，成都纵横是成都本地无人机科技企业，2010年创立时仅有3名员工，随著公司快速发展、业绩增长，目前团队已增长至400余人。
“公司连续多年年终奖发奔驰，不仅源于业绩提升，更重要的是公司看重人才，也不惜成本聚拢人才。”任斌说，公司的快速发展离不开技术创新，而人才是技术的载体，希望通过“发奔驰”，让更多人看到公司的发展潜力，希望有更多优秀人才加入公司。