项目管理资源网

您的位置:项目管理资源网 >> 新闻

神州优车粗暴裁员背后:半年员工数量减少四成

2020/1/6 15:14:03 |  1159次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

一石激起千层浪。一则神州优车以非常粗暴方式裁员的视频在网络上引起了舆论热议,刷新了公众对裁员的认知。视频一出,一时间将神州优车推上了风口浪尖。

事实上,近期因裁员不当成为众矢之的的公司并不在少数,譬如此前的华为、网易等等。在经济低迷时期,如何正当、有艺术地裁员成为各家公司一个大难题。

粗暴裁员引争议

2019年12月30日,一段神州优车HR在工位宣布裁员的视频在网上流传,视频上面,HR宣读解除劳动关系通知书后,要求该员工签字,并宣布单方面同员工解除劳动关系。

视频中HR与被辞退员工交涉期间,该名员工试图向两名HR了解公司客观发生什么变化,表示自己有权知道公司发生了什么事情。而对于该员工的问题,神州优车HR表示,“我们不是在跟你协商,是单方面解除劳动关系,你如果有什么意见,直接去找仲裁委,我们已经跟仲裁委汇报过情况了,或者你可以通过别的法律途径跟公司沟通。”

目前,神州优车的相关负责人已经对此事做出了回应,称已按法律法规给出裁员补偿方案,但HR工作还需讲究方式方法,“我们人力资源部的小姐姐深度自责,已在闭门自省中”。

这个视频中争议最大的地方就在于神州优车HR的态度实在是过于粗暴,引起公愤,网友也是一片“讨伐”之声。除此之外,那句“我们已经跟仲裁委汇报过情况了”,其实还透露出一个信号,那就是这次神州优车可能是大批量裁员。

这一猜测也从神州优车定期报告中得到了佐证。《每日财报》注意到,神州优车员工数量正在快速减少。2019年上半年,公司员工总数从期初的9553人净减少到5767人,半年降幅高达40%,10名员工里就有至少4名被裁。

大举收购陷亏损

为什么裁员?为什么如此粗暴的裁员?在神州优车单方面裁员恐涉及的违法行为之外,不免让人猜测这背后其实还隐藏着很多东西。

根据神州优车发布的2019年半年度报告。财报数据显示,2019上半年,神州优车营收接近拦腰斩,利润由盈转亏;神州优车上半年实现营收19.19亿元,同比下降48.98%,归属于挂牌公司股东净利润为-6.52亿元,同比下降550.28%。

根据以上数据,想必所有可能的猜测最终都是因为钱。2019年3月神州优车以41.1亿元收购宝沃汽车。神州优车除了花大价钱收了宝沃汽车,后续还注入资金大规模输血改造,打造“汽车新零售模式”。但恐怕神州优车也没想到,所谓的“汽车新零售”让其再度陷入了亏损。

2019年半年报中,神州优车将净亏损的原因归于“公司联合北京宝沃推出汽车新零售模式,当前正处于市场培育初期,公司在其渠道建设、品牌建设等方面的资金投入较大”。

此外,另一家神州优车老板陆正耀持股30.53%的瑞幸咖啡,2019年二季度亏损额也逼近7亿,可见神州优车的“钱袋子”有多瘪。

屡被投诉套路贷

除了宝沃汽车亏损之外,作为神州优车主要业务板块汽车金融服务平台(神州车闪贷)也不“省心”。在刚刚过去的2019年中,神州车闪贷不断陷入“套路贷”风波,车闪贷多次遭到媒体曝光和大量消费者投诉。

据媒体报道,有用户反映其2018年从“神州车闪贷”办理了一笔抵押贷款,因未及时还款,闪贷平台在没有通过法律程序和告知他的情况下,用抵押的备用钥匙直接把车开走。此后该用户通过报警、投诉并一次性结清剩余贷款后,才将车拿回。车闪贷这样打着抵押贷款的幌子,骗取贷款人卖车,然后在车主不知情的情况下偷着取车的行径被部分媒体戏称其为“神州偷车”。

此外,在黑猫投诉等投诉平台上也有大量针对神州闪贷的投诉,集中在套路贷、砍头息、高利贷、暴力催

收、偷车等等。在投诉平台上,一位车主通过闪车贷贷款实际到账33000元,还款38074元,拖车费2140,押金1700,共计41914元,综合年化利率54%,这明显是高利贷!

神州优车套路贷屡被曝光,受此影响,神州优车2019年半年报中称,上半年营收下降主要由于公司专车及车闪贷业务有所减少。而2018年,神州车闪贷业务净利润为3.04亿元,是神州优车三大业务中最重要的利润来源。

对神州优车来说,刚刚过去的2019年,并不顺利,营收下降、屡遭投诉、大量裁员......还在风口浪尖上的神州优车如何扭转市场印象,《每日财报》持续关注。


    项目经理胜任力免费测评PMQ上线啦!快来测测你排多少名吧~

    http://www.leadge.com/pmqhd/index.html

“项目管理生根计划”
企业项目经理能力培养和落地发展方案下载>>

分享道


网站文章版权归原作者所有,如有认为侵权请联系我们,将于1个工作日内作出处理!
网友评论【 发表评论 0条 】
网友评论(共0 条评论)..
验证码: 点击刷新

请您注意护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规或间接导致的民事或刑事法律责任
·您在项目管理资源网新闻评论发表的作品,项目管理资源网有权在网站内保留、转载、引用或者删除
·参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款