一、你能为公司创造什么价值？
在职场工作，其实我们和公司之间的关系就是一个利益交换的关系。我们通过自己的聪明才智来完成公司的相关任务，同时公司按照我们的表现付给我们相应的报酬和相应的奖励。所以说白了，我们每个人在职场上的价值都取决于我们能够被公司利用的价值有多大。
因此，为了提高自己的身价，为了让自己的才能在公司发挥更大的作用，我们就要想方设法提高自己的专业能力和专业素养。
至于学习提升，在上班时，我们可以积极的参加公司的各种培训，通过向公司同事交流沟通的方式来向他们学习；在工作之外，我们也可以借助网络资源或通过报考培训班的方式来学习提升自己。当自己在职场上有价值了，那么其他的一些涨工资、升职、加薪的事情也就是自然而然的事情了。
二、你在职场中是否有不可取代性？
对每个职场人自己来说，我们每时每刻都需要考虑清楚一个问题，那便是我们在职场上是不是会很轻易的被别人所取代？
现在的职场环境已经相当严峻了，每年都会有很多的大学毕业生加入到职场里面。同时，公司之间的竞争也日益激烈，很多公司也会时不时的传出一些裁员的传闻和消息。所以，如果当你在和别人竞争的过程当中，你不能凸显出自己的优势，或者你做的工作很容易就可以被别人所取代，那么你在职场中的处境就会非常的危险。
三、你的技术或技能是否有可持续性？
我们经常在讲生态方面的问题时，我们会说到一个可持续发展的问题。其实，在职场上，针对职场个人来说，也存在一个可持续发展的问题。对于职场人来说，我们就是靠着自己的专业技能来获得职场上的一些报酬，从而通过这些报酬来养家糊口。
所以为了这项技能能够源源不断的为我们带来工资收入，那我们一方面就要不断的提升自己的专业能力，通过将这门技术或技能做精做强来保证我们在这个行业的竞争优势。除此之外，我们还要积极的关注一些新的行业动态和社会发展趋势，从而根据实际情况及时的做出调整和改变。只就这样，我们才能在这个行业中做到可持续的发展。