新京报讯 （记者李捷）在第一大股东宝能系和第二大股东华润的“夹击”下，万科集团6月27日下午在深圳总部召开了2015年度股东大会，包括王石、郁亮等万科核心管理人员到
场。这也是处于风口浪尖之时，万科管理层首次集中亮相面对中小股东及大众。王石表示，万科一直在妥协。
“王石没有不堪到要被罢免”
昨天的股东大会主要议题是既定的2015年度独立董事履职情况、审议年度监事会报告及年度利润分配及分红派息方案等，股东大会的高潮出现在提问环节。到场的中小股东及媒体显然对万科集团董事成员的“去留”高度关注。
6月26日，万科A公告，宝能系要求提请罢免包括王石、郁亮在内的10位董事和2位监事。在昨日的股东大会现场，该问题被屡次提及。而宝能系提请召开的临时股东大会尚无具体时间表。根据万科公告，董事会将根据法律、行政法规和公司章程的规定，在收到请求后十日内提出同意或不同意召开临时股东大会的书面反馈意见。
万科集团总裁郁亮昨日表示，该提议确实对万科管理层造成极大困扰，目前看起来没有对业绩造成太大影响。郁亮表示，3月和深圳地铁合作之后，员工深受鼓舞，但自从上个礼拜出现反对，甚至出现罢免意见之后，员工情况受到影响。目前一些签约项目出现解约，客户焦虑情况增加，评级机构对万科的评级也表示要慎重考虑，一些商业合作方表示担忧，合作条款也出现调整，猎头在打员工主意。“我们现在压力很大，管理层会尽力维持局面，但有点有心无力。我和王石的去留问题并不重要。对于我们而言，在任的每一天都会尽到自己的责任。”
万科集团监事会主席解冻也回应：“什么是合格董事长，董事长必须管好大事，定战略、管团队、建班子，万科在行业里不说是最拔尖的，但也是领先的，没有不堪到要被股东大会罢免的地步吧。”言罢，现场响起一片掌声。
王石：希望郁亮替代我
王石本人也表示，在目前这种情况下，无论是对于公司还是个人都造成很多影响。“今天上午我已经接了三个电话，是猎头公司，我就笑着告诉对方，我现在还是董事长，对方说要提前打招呼。”
王石进一步表示，相比自己去留问题，自己是万科的创始人之一，创造的文化能否延续下去更重要。“我希望郁亮来代替我，如果我还没被罢免的话，这是一个不错的建议。”
“遵守游戏规则，也需要妥协”
尽管现场不少中小股东站出来声援以王石、郁亮为核心团队的万科集团，并且针对是否和华润做了有效沟通、是否能够通过合理合规的情况下，凝聚中小股东的力量来对抗大股东提出一系列问题。但王石表示，拉拢中小股东一起对抗大股东是不合适的。
他表示从去年开始，他本人在内部的讲话收到反响：“到今年，你们应该看到，我们为了万科这个品牌，为了社会各利益相关者一直在妥协。我们相信媒体有感受到，有的对手也能感受到。我们要遵守游戏规则，但也需要一定的妥协。”
尽管在股东大会现场，王石数次表态自己是乐观主义者，但也直言目前的局面已经到了心灰意冷的程度。他表示万科从规模向效益转型，比较成功，接下来应该是各方努力共同向前走。
“从未说过野蛮人这个词”
在被问及是否要对万科与宝能的关系反省，王石说，借此机会想做一个检讨。“我从来没有用过野蛮人这个词，我用的是恶意收购，当时宝能扮演的角色叫恶意收购。”
王石称，从来没有说过这个恶意收购的是野蛮人。如果大家认为对姚先生这个野蛮人是王石造成的话，我向姚先生表示歉意。我想所说的恶意、善意是用在证券市场当中一个中性词。“这是我表明一个态度。”
针对万科深铁重组事宜的进程，王石表示方案已获董事会通过，可