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员工在企业工作必备的八大心态

2014/5/3 23:18:06 |  2326次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

有什么样的想法,就有什么样的未来。

  五、付出的心态

  汗水、口水、泪水

  把握三关:面子关、亲情关、金钱关

  六、平常的心态

  不大喜大悲;学会控制自己的情绪

  七、自律的心态

  自律还是人与动物的根本区别之一。动物不会考虑长远利益,只要有诱饵,就容易上当。只有人才能立足现在,放眼未来,衡量局部利益与整体利益。能律己,也就意味着能理性思维,对各种情况都冷静考虑,是非轻重与衡量有依循标准,不致利令智昏,误了大局。律己力正是人成熟与否的重要标志。”人毕竟不同于动物,不要做内在冲动的奴隶,要用远大的理想来控制自己的内在冲动,能律己才能取得更大的成功,律己才是通向幸福的康庄大道。

  八、感恩的心态

  感恩是乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人。常怀感恩心,一生无憾事。毕竟,人生道路,无论热衷单枪匹马“孤胆英雄”,还是天马行空、独往独来,总脱不了所处的环境。每个人、每件事的成功,都是在上级、同事、家人、朋友的关心下、支持下、帮助下、烘托下达到的,所谓养育之恩、知遇之恩、提携之恩、救命之恩,就是这个道理。

  知识不如能力,能力不如品质,品质来源于心态的调整,心态就是左右人们行为的心理状态。所以说员工心态培训是非常重要的。


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