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双十一物流关键词:智能化、环保和高额奖励快递员

2019/11/12 13:42:48 |  1406次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

0吨的碳排放;其自主研发的丰·BOX可循环快递箱也减排显著,1个可循环快递箱就能替代50个纸箱和140米胶带,目前这种快递箱已经覆盖所有一线及部分二线城市。

中通运用了时下大热的RFID(射频识别)技术,新投入100万个带有RFID芯片的可循环帆布袋,将在全国87个中心和各网点循环使用;这种帆布袋可重复使用4-6个月,使用率是传统编织袋的100倍以上,大幅减少编织袋垃圾。而对于RFID芯片来说,它还可实时收集包裹中转、区域流向的信息,实现包裹运输的全程追踪功能。

菜鸟“回箱计划”已全面升级,除了全国4万个菜鸟驿站以外,还有3.5万个圆通、中通、申通、韵达、百世的快递网点,都可接收快递包装物并分类回收、再次利用,形成环保循环。

目前,申通的一联单使用率已超过50%,“双11”期间预计使用超过2亿张,比两联单减少纸张超过160万平方米,节省纸张250吨,可铺满3800余个标准篮球场,至少拯救了5000棵树。

高额激励双11快递员

不同于以往购物狂欢的关注点聚焦在消费端,今年,双11快递员的权益也更被重视。

此前,圆通每个月都会拿出数百万元推动星级计划激励方案,奖励为客户提供优质服务的一线业务员。双11期间,这项计划将继续推进,以此进一步保障旺季期间物流的末端服务质量。此外,公司还将对旺季网点的增量派件实施激励。

申通则实施了“万人激励”计划,“双十一”期间增加人员将超过4万人。新增“高峰卓越奖”“星级爬坡奖”等奖项,奖励高峰期间末端快递员的优质服务,总奖励金额将超过1000万元。同时针对揽收派、客户服务质量等指标也设置了专项激励计划,奖励金额将超过6000万元。

此外,双11期间,申通还对相对专业的岗位提前进行岗位培训,培训合格后上岗。双11一线人员除了奖励津贴外,基本工资多劳多得,会提高2倍以上。

对于中国消费者来说,双11购物狂欢已经成为一种习惯;不出意外,双11还会继续存在很多年。在不断增长的订单量之下,智能化、绿色化和一线员工的人性化考量,始终会是物流行业持续的议题。

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