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人工智能全球赛:中国“智能+”要冲浪还缺百万人才

2019/3/26 10:40:14 |  972次阅读 |  来源:第一财经   【已有0条评论】发表评论

究员俞点根据最新数据对记者分析,在全球来看,英国有20家高校开设了相关的课程,美国168家,中国2017年是20家,2018年30多家高校开设相关专业,也就是说全球设有AI方向的高校一共近400所 ,来满足全世界百万级的需求。

“我国人工智能人才缺口至少在100万以上。而且由于合格AI人才培养所需时间远高于一般IT人才,人才缺口很难在短期内得到有效填补。”俞点说,AI对技术要求非常高,非本专业的学生虽然可以学习相关AI知识,比如专业是计算机,学一年神经网络就可以做比较初级的人工智能开发,但是深度的基础开发还是需要高精尖的AI人才。

俞点所说的基础开发的人才,也是中国AI市场最为缺乏的。王延峰表示,中国AI领域的优势在于应用端的人才丰富,“场景丰富,加上教育部学科目录也在跟进,应用层面的人才储备较多。”但是毕竟起步晚,高端、前沿人才和国外比还有较大差距。

商汤科技香港公司  金叶子/摄

商汤科技香港公司 金叶子/摄

如今,国内互联网巨头也在下重金抢夺AI人才,例如百度年薪百万的“少帅计划”和阿里巴巴的NASA“青年军”。王延峰告诉记者,不只是BAT这种大公司,目前创业公司也给得不少。“以上海交大毕业的硕士生为例,做算法、语音、视觉的毕业生可以拿到40万~50万元的年薪,博士则在60万~80万元每年。”

而董慧智则认为,AI人才的薪酬还要和公司具体情况结合,例如他们这种垂直性强的应用型AI公司,就不需要储备大量的高端AI人才。虽然目前公司有几十个博士,但更多的是硕士居多。“很多商用过程不需要博士,而硕士生是完全可以把握的。”他说,在公司AI不同层次人才收入差距也较大,加上期权年收入从几十万到数百万元不等,顶尖级的人才甚至没有上限。


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