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无底薪、没有加班费 快递小哥也需要一份权益温暖包

2019/11/26 11:31:37 |  84次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

1120日,快递员张文杰送完当天的第521单,已是次日030分。他蹑手蹑脚地下楼,快速骑上电动车,朝着宿舍方向驶去。

  “双11”渐行渐远,但“双11”后的一段时间,无数像张文杰这样的快递员,依然为送件忙不迭。

  今年“双11”,破纪录的订单量催生了送件高峰,快递行业处理邮快件业务总量达23.09亿件。记者采访数名快递员发现,在送件高峰期,大多数快递员超负荷工作,有的最多每天要送400件~500件。

  与此同时,行业无底薪、无加班费、以罚代管等问题,让他们的劳动权益受损。对此,专业人士认为,计件工作制下要保障快递员权益,保证其加班费等待遇,还需完善和落实民主管理和集体合同制度,合理确定其劳动定额、计件报酬和奖罚标准。

  无底薪计件,争分夺秒拼命干

  “每天早上5点就上班,一直送到夜里24点,送到最后,想上楼,腿都不听使唤了。”快递员宋凯负责配送的北京安华西里小区的很多楼房没有电梯,“双11”送件高峰期这几天,他每天都要送出400多件,如果按每天工作8个小时计算,平均每分钟就要送到一件,这是根本不可能完成的任务,没其它办法,只能超时工作。而遇到没电梯的多层楼房,就只能爬上爬下,宋凯说:“算下来,每天要爬上百层楼。”

  与宋凯一样,很多受访快递员都向记者反映,1112日至20日是送件高峰期,那几天“实在是太累了”。

  张文杰负责配送北京市朝阳区十里堡附近的4个小区。23岁的他正是有力气的年纪,但在一天内送几十个大件、从天不亮送到深夜,他“就想睡觉”,因为第二天一早他5点就得起来,送新一天的快递。

  不仅是张文杰,记者采访了几大快递公司的快递员,纷纷表示“双11”高峰期的工作超负荷。

  31岁的王建新送快递已有6年,但还是有些吃不消。“这几天一共送了4000多单吧,每天一睁眼就开始送件,一刻不敢停,吃饭都没工夫。”王建新说。

  112021点,送完最后一个包裹,王建新终于为自己今年“双11”高峰画上了句号。“虽然累但挣得多,因为送得越多挣得越多。”

  王建新和同行对“双11”又爱又恨,据称与公司无底薪、按收派件量计算提成有直接关系。

  王建新所在的快递公司不给快递员发底薪,只按每派一件1.3元、每收一件4元~5元提成,多劳多得、按件提成。

  这样的工资制度下,快递员只能靠多收件多送快递来保证收入。

  没有加班费,劳动定额亟待解决

  “双11”期间,多数快递公司并未因快递员超时工作而发加班费。

  “老板说加班费都包含在多送的快件里了。”王建新说,平时他每天送件量不超过200件,这几天每天多送200多件,能多挣200多元。

  与王建新一样,宋凯所在的快递公司同样没有底薪,只有每件1.2元的派件提成。

  中央财经大学教授、劳动法和社会保障法研究中心主任沈建峰告诉记者,计件工资制下也应有加班费。《工资支付暂行规定》明确,实行计件工资的劳动者,在完

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