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被解雇的CEO们:年薪上亿元,性侵酗酒吸大麻

2019/11/6 13:40:08 |  44次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

近日,因为和女下属谈恋爱,麦当劳CEO史蒂夫?伊斯特布鲁克丢掉了年薪1540万美金的工作。

新闻传到中国,网友们比当事人还显激动:有人疑惑,谈恋爱也要被开除吗?有人可惜,年薪千万美元,说丢就丢了。有人感叹,华尔街的CEO不好当。

其实,华尔街从来都不是讲人情的地方。

他们需要的高管,武功高强,同时形象俱佳;婚姻稳定,同时品行兼优。

无论哪一项,都指向最终的核心:公司业绩提升,股价上涨,投资人受益。

任何有损核心利益的因素,不好意思,都要:“say no”。

在被解雇的这条路上,麦当劳CEO史蒂夫?伊斯特布鲁克不是第一个,也不会是最后一个。

自由恋爱?也不行!

2019114日,美国芝加哥的温度已经降至十度以下,处处透着阴冷的味道。64年前,快餐连锁巨头麦当劳将总部设在此地,之后外迁至郊区,直到今年再度搬回。

这一天,有一个人的心情也如天气般寒凉。他是麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克。

当天,他的头衔变成了“麦当劳前CEO”——因为与公司一名雇员谈恋爱,他被公司开除。

麦当劳的声明是:“与员工产生双方自愿的感情关系,违反公司规定,且展示出极差的决断力。”

史蒂夫·伊斯特布鲁克表示:“这是一个错误。考虑到公司的价值观,我同意董事会让我离开的决策。”

公开资料显示,史蒂夫·伊斯特布鲁克出生于1967年。26岁那年,他加入了麦当劳,担任伦敦财务报告经理,后负责管理英国南部所有麦当劳。因能力突出,他成为麦当劳英国公司首席执行官,并扩展至北欧地区。

2011年,他跳槽至比萨连锁店Pizza Express和日式面条连锁店Wagamama,并担任这两个快餐品牌的负责人。仅仅两年后,他又回归麦当劳,担任首席品牌官,并于20153月升任麦当劳全球CEO

当时,麦当劳正处于销售额下滑的局面之中。

伊斯特布鲁克推行了“两板斧”:数字化变革,比如用手机点单、店内数字化点单;开展特许经营,在此政策下,麦当劳中国已成“金拱门”。

因其改革,2018年,麦当劳净利润59.24亿美元,上涨 14.10%。2015年至2019年中,麦当劳的股价涨了两倍。

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